募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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「IT×福祉」で社会貢献性が高い事業を展開！風通し良く働きやすい環境です！【職務概要】
障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。
スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、
障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。
【職務詳細】
・支援スタッフのマネジメント（10名程度）
ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など）
・関係機関への営業・連携
ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり
・スタッフ及び障害のある方の採用業務
ー 支援員や利用者さまの面接対応
ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案
・給付管理やサービス調整
ー 行政への請求業務 など
＜ポジションの魅力＞
◎業界未経験からチャレンジできる！
全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用について
イチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。
仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、
世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マネージメント経験がある方（20名以上）
・KPIなどを用いた数値管理の経験がある方
【歓迎】
・状況に応じて臨機応変、フレキシブルに動ける順応力のある方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・ホスピタリティーがあり、マネジメントが好きな方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・能動的に動くことが得意な方
・チームプレイができる方
・周りを頼りながら業務を進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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千葉県柏市柏1丁目4-26 第二藤川ビル6F-B
JR常磐線「柏」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:404万～600万程度
年俸制：月額336667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし（年俸制のため）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費、服装・髪型など自由、インフルエンザ予防接種補助、同社運営のネットショップでの社員割引購入制度、結婚・出産祝い金、表彰制度、業績によりインセンティブ支給、毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます！
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休、産前産後休暇、介護休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇（年1回／3日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回+適性検査）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
