募集要項
- 募集背景
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事業開拓に伴う人員増加。新規部門立ち上げのため。
- 仕事内容
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企業の採用活動を支援する企画提案／土日祝休み【職務概要】
本ポジションは、同社の採用コンサルティング事業において、採用戦略設計から営業活動、プロジェクト運営までを一貫して担当する役割です。
【職務詳細】
・クライアントとの採用戦略会議に参加して課題を整理します
・採用計画の策定に向けて必要情報を収集し、提案資料を作成します
・進行中の案件に関するダッシュボードを作成し、数値管理を行います
・フリーランススタッフや社内メンバーと協力してプロジェクトを運営します
・インサイドセールスから引き継いだ商談の成果状況を確認します
・クライアントとの商談を行い、課題や要望に合わせて採用の改善方針を提案します
・営業資料を作成し、事業責任者と戦略面の相談を行います
・プロジェクト推進のため、フリーランスやオペレーターの業務管理を行います
・業務に応じてミーティング準備や顧客相談への対応を行います
【その他・魅力】
・CEOや役員との折衝が多く、経営視点での採用課題解決に関わる機会があります
・最短半年でメンバーのマネジメントにも挑戦できます
・採用代行ではなく戦略パートナーとして深く関わる点が特徴です
・大手企業の大型採用プロジェクトや成長スタートアップの採用支援など、多様な案件に参画できる環境です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
▼下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験1年以上または個人営業経験1年以上
・採用人事経験1年以上
・コンサル経験1年以上
上記のご経験がなくともご相談可能です。
【尚可】
・チームマネジメント経験
・RPO、HR領域での業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に課題解決に取り組める方
・クライアントとの折衝経験を活かせる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区西五反田3丁目7-14 三信ビル5階
JR山手線「五反田」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:450万～900万程度
月給制：月額357143円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、図書購入補助、外部研修補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、夏期7日、年末年始7日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 未経験でも早期にマネジメント経験や事業開発に挑戦できる環境です。経営者視点で採用戦略に関わり、戦略人事パートナーとしてキャリア形成が可能です。
