営業(法人向け)
マンションメンテナンスの提案営業(ポテンシャル) ※土日休み
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408048936
NEW営業(法人向け)

マンションメンテナンスの提案営業(ポテンシャル) ※土日休み

株式会社リモデルエステート
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【1年目で年収600万円可能】未経験で提案営業に挑戦/ノルマ無し◎
【お任せすること】
 賃貸マンションのオーナーへ、建物を長持ちさせることを目的とした
 メンテナンスや大規模修繕の提案営業

【職務詳細】
■誰に:営業リストにあるオーナー宅
■何を:建物を長持ちさせるためのメンテナンスや大規模修繕
■手法:一軒ずつ訪問を実施→現状ヒアリング→提案~契約まで実施

【営業の流れ】
(1)オーナー様と、まず雑談や建物まわりのお手伝いなどから関係を
   構築
(2)建物の老朽化や修繕計画について丁寧にヒアリング
(3)ヒアリング内容をもとに調査・点検の実施し現地確認
(4)修繕内容・時期・予算などを整理し、
   オーナー様が納得できるプランを提案します
(5)着工・完工(契約後は別部署が工事を担当します)

【ポイント】
 訪問販売のスタイルのため、最初は断られることもあります。
 しかしながら、話を聞いてもらえるようになるまでの過程も営業の
 腕の見せどころになります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
★☆★★☆★☆★ 業務未経験の方、大歓迎です!!★☆★☆★★☆★
【必須】
・何かしらの数値目標を追う業務経験
 └例:顧客折衝経験/個人営業経験/法人営業経験

【おすすめポイント:未経験でも活躍できる環境です!】
 営業経験や業界の経験がなかった社員も、
 6ヶ月~1年ほどで1人前の営業に成長しています!
 そのため、是非営業経験がない方もお気軽にご応募ください。

【補足】・都市手当:42,800円/月
    ・結果がダイレクトに収入へ反映されるため、
     行動量と提案力が成果に直結します
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・数値目標を追う意欲のある方
・収入を増やすこと、目標を達成することに地道な努力をできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(使用期間中は契約社員雇用))
勤務地
東京都豊島区東池袋2-38-23 SAMビル3F
JR山手線「大塚」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~19時00分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額280700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
【各種社会保険完備】役職手当/資格手当/都市勤務手当/扶養家族手当(子ども月1万円/1人、配偶者月最大2万円)/交通費支給(上限月3万円)/定期健康診断/スタートアップアシスト制度/各種研修制度/定年制度/結婚祝金/結婚記念祝金/子ども入学祝金/出産祝金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(土日定休、他金または日/月7~10日の固定シフト制)/年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/有給休暇(年5日以上消化)/産前・産後休暇/育児休暇(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→面接(1回、または2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社リモデルエステート
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事 ・集合住宅の設計、施工 ・不動産事業 ・各種工事(内装、外装、防水、設備)

【会社の特徴】
同社は、施工から完工まで、工事を自社一貫体制で行っているため、高品質でリーズナブル、適正な価格で建物を守るサービスをご提供しております。
建物の状態を見極め、高品質なサービスを安定的にご提供し、住まいの安心を創造するために、社員一人ひとりが努力を積み重ね、一層のサービス向上を追求していきます。
これまでに培ってきた経験と技術で、建物に関わるあらゆるご要望にお応えできるよう精進を重ねていきます。
また同社では、学歴や経験、年齢や性別関係なく、努力と成果を正当に評価。
未経験で入社した社員たちがぞくぞくと管理職についています。早ければ入社2ヶ月でリーダーへ昇給した例もあり、
努力次第で希望のキャリアを実現できる環境が整っています。
設立
2008年12月
資本金
2000万円
従業員数
200名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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