事業企画
【東京:リモート】事業開発担当(メディカル領域) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408031354
NEW事業企画

【東京:リモート】事業開発担当(メディカル領域) ※土日休み ※年間休日120日以上

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
大手企業へのプロモーション支援/自社サービス×医療業界DX化/エムスリーグループ
【職務概要】
・まずフィールドセールスとして新規サービスの拡販・グロースを通じて、サービス理解・顧客理解を深めていただきます。
・その後、事業開発担当としての活躍を期待しています。
・担当領域は、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記はお任せする役割の一例です。
【職務詳細】
◇新規サービスのグロース
┗顧客への提案、顧客の声・FBに基づいたサービス改善
◇既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗課題整理、改善プロジェクト推進、派生サービス開発
◇新規事業開発
┗市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施、価格設計、オペレーション構築など、事業リードに必要な機会を網羅的に経験いただきます。
┗ゼロベースでの事業立ち上げや、既存サービスの拡大など、様々なフェーズがあります。

■PJ事例
・既存事業のリブランディング
・製薬企業向けマーケティングサービス
・製薬企業向けR&D効率化サービス
・医療従事者向け生産性向上サービス

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかの経験
・医療または製薬業界の顧客への営業経験またはそれに準ずる知識・ご経験
・法人営業のご経験

※「それに準ずるご経験・知識」の具体例
・業界知識
・医療従事者とのコミュニケーションのご経験
・規制環境への理解
・業界特有の意思決定プロセスの把握 等

【尚可】
BtoB商材オウンドメディアの運営
Google Analyticsの活用
KPI、パイプライン管理
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業・組織開発を通じた新しい価値創造への意欲
・常に変化する業界動向やニーズの高いサービスへの継続的な学習意欲
自己客観視能力、事象の構造化力、事業企画の実務遂行能力(集計分析、
・計数管理、ドキュメント・プレゼン資料作成等)
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
【本社】〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩3分
都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9.5時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス有、定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇等)、有給休暇(9日~17日)
選考プロセス
書類選考→1次面接(現場マネージャー)+Webテスト(SPI+性格適性テスト)→二次面接→ 最終面接(社長)→ 内定
※選考回数は増減する可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットを利用した医療関連領域へのビジュアルコミュニケーションサービスの提供

【会社の特徴】
日本の医師の8割以上が登録する医療従事者専用サイトを運営するグループとして、医療・製薬業界に特化したデジタルコミュニケーション・マーケティング企業です。医療従事者向け動画配信やイベントソリューション、コンテンツ制作を中心に、クライアントの情報提供活動を、より効率的かつ効果的な形で支援しています。具体的には、製薬企業向けに、Web講演会サービスをメインに最先端のTechサービスを提供しています。例えば、Web講演会サービスでは、著名な医師による新しい医薬品に関する情報の講演などを行うことで、従来のオフライン講演会では参加できなかった地方の医師も視聴でき、医療の地域間格差解消などに大きく貢献しています。その他一部サービスでは、ベンチャー企業ながら高いシェアを誇っています。
同社のミッションは「情報提供手段をデジタルによって最適化し、医療現場をアップデートする」ことであり、必要な情報を医療現場に適切なタイミングで届けることで臨床現場への貢献を目指しています。
設立
2014年3月
資本金
5000万円
売上高
-
従業員数
200名(男女比約6:4)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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