募集要項
- 募集背景
- 事業成長・拡大による増員募集
- 仕事内容
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★再上場準備中★無形商材の営業力が身に付く環境★IT業界未経験OK★「eセールスマネージャー」を中心とした自社プロダクトの提案業務をお任せいたします。
入社当初はインサイドセールスをお任せし、アポイント取得やニーズを喚起するナーチャリングを行いながら、業界や製品に関するノウハウを習得していただきます。
ノウハウ取得後はフィールドセールスとして企業の役員層などと商談を積み重ね、課題の深堀や改善策の提案を担当いただきます。
＜営業スタイル＞
■誰に：同社の商材に興味を持ち、営業組織に課題を感じている企業
■何を：改めての課題ヒアリング～同社のサービスを用いた営業組織強化の手法提案～クロージングまでお任せします。
■手法：コンサルティング営業 ※3ヶ月～半年のリードタイムになります。
＜詳細な募集背景＞
これまでCRM／SFAである「eセールスマネージャー」を中心に多くの企業様の営業課題を解決してきました。
その中で2024年より”マルチプロダクト戦略“を打ち出し、営業課題だけでなく、顧客接点業務における課題全般を解決するべく新プロダクトを数多くリリースしています。
現時点で185業種、5500社を超えるお客様を支援しておりますが、より多くのお客様のニーズに応えるために営業組織の拡大していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験1年以上（個人／法人／有形／無形問わず）
・販売職として個人の売上数値を追った経験1年以上
→職務経歴書に目標数値／実績数値／達成率の記載をお願いします。
☆仕事のやりがい☆
営業というと「モノ」を売るイメージが強いと思いますが、同社の営業は、自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を用いた課題解決型（ソリューション型）の営業です。
そのため、「お客様の課題は何か？お客様の課題解決にどう役立つことができるか？」という課題の本質と向き合うことができます。
少子高齢化や働き方改革等を背景に、生産性向上に課題を抱える企業が多い中、社会課題解決に向け、顧客を成功へ導くパートナーとして、大きなやりがいを実感できる仕事内容です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・営業としてのスキルを上げたい方
・IT業界に興味がある方
・将来はマネージャーになりたい方
・前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方
・物事を自分ごと化として考えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅より徒歩3分／都営大江戸線「築地市場」駅A3出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分（実働7時間30分）
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
年俸制：月額375000円
給与:■前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します
賞与:業績賞与あり（3月）
昇給:年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）
- 待遇・福利厚生
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健康医療・将来の備え、長期障害所得補償制度、結婚／出産祝金制度、産休／育休制度、育児／介護時短制度、在宅勤務制度、長時間残業抑制システム導入、退職金制度、書籍購入制度、資格取得奨励制度、eラーニング・セミナー費用補助制度、キャリアチャレンジ制度、社内親睦会費補助、通勤手当 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／30～1／3）、夏期休暇（7～9月中に3日間）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、記念日休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
書類選考→一次面接(＋適性検査）→二次面接（ライティングテスト＋適性検査）→最終面接（バックオフィス領域）
※状況により変更になる場合あり
