戦略コンサルタント
地方創生コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407947933
NEW戦略コンサルタント

地方創生コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

グローカル株式会社【本社:東京都港区】
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募集要項

募集背景
地方の社会課題解決を通じて新規事業を作るため、地方創生に特化した会社(グローカル株式会社)を2023年6月に設立しました。この度新規事業「地方創生SaaS」の営業チームの立上げに伴い、営業メンバーを募集します。
仕事内容
【民間×行政】地方創生の最前線で、“仕組みづくり”から関わる★事業立ち上げ
(1)民間企業の新規事業コンサルティング
市場調査、プロダクト/サービス企画、事業性検証、戦略策定、マーケティング、営業企画、体制構築など、クライアントの新規事業立上げの各フェーズを一気通貫で伴走支援します。
・新規事業の立案~拡大までの企画立案・推進
・プロジェクト設計およびマネジメント業務
・PMO業務(資料作成、ファシリテーション、ステークホルダー調整など)
・制度調査/マーケティング
・自社データベース「G-Finder」を活用した各種コンサルティング(調査・企画など)

(2)省庁、自治体コンサルティング
<主な支援実績>
・省庁プロジェクト事務局業務
・調達システム選定業務
・地域データ分析に基づく施策立案業務

(3)自社事業開発
<自社サービス例>
・G-Finder|日本最大級の自治体情報データベース
・G-techナビ|官公庁専用デジタルサービス検索サイト
・Kizashi Tracker|社員の変化・変調検知ツール

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■同社ビジョン「新規事業で、自立的・持続的に成長する地域をつくる。」に共感でき、当事者になれる熱意があること
■企画・提案内容を言語化・構造化するためにMicrosoftPowerPoint等を活用した資料作成経験2年以上

【尚可】
■現職・前職等で、自ら問題意識を持って課題を特定し、課題解決のために主体的に関係者を動かしてきた経験・やり切った経験
■自らが発案者となって新規事業や新規施策を立ち上げた経験
■主担当としてのプロジェクトマネジメント経験
■データ分析、仮説に基づくエビデンス収集の経験
■パブリックセクター(国、自治体、社団法人等)との折衝経験
■国、地方での行政経験(特に、企画業務、予算業務、DX導入業務、他の行政機関との折衝業務)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
※新規事業は一見華やかそうに見えますが、事業立ち上げは不確定要素が多く、いくつもの困難に立ち向かうことになります。事業を成功させるため、一人一人が主体性を持ち、走りながら考え失敗から学び、成功するまでチャレンジし続ける粘り強さを持った方を歓迎します。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F
JR各線 「浜松町」駅 徒歩約6分 
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額338000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:実績給
昇給:年2回
待遇・福利厚生
書籍購入費全額補助、イノベーションコイン、近住支援制度、副業不可、交通費全額支給※近住支援制度:クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内(Googlemapで測定?)に住む場合、月3万円以上の補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(有給消化にて取得)、年末年始休暇、忌引休暇 等
選考プロセス
書類選考 → 1次面接→役員面接(対面)→ オファー面談(対面)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※地域に根差した活動ができるよう47都道府県に拠点を展開することを目標にしています。拠点拡大に伴い、2拠点生活または特定の拠点に勤務する可能性あり(本人希望を考慮します)

会社概要

社名
グローカル株式会社【本社:東京都港区】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
G-Finder(ジーファインダー)事業(地方創生SaaS)※全国1,788自治体の基本計画・予算・議会議事録等のデータ、省庁・委員会のデータをDB化/G-Techナビ(ジーテックナビ)事業/シンクタンク事業/コンサルティング事業

【会社の特徴】
■地方創生SaaS事業(G-Finder)
全国1,724自治体の基本計画・予算・議会議事録等のデータ、省庁・委員会のデータをDB化

■シンクタンク事業
G-Finderを活用し、自治体のニーズや、アプローチすべき自治体リスト、自治体への提案確度UPにつながる情報等をレポーティング

■コンサルティング事業
ターゲティングした自治体・部署・人へのアプローチ、予算化交渉、プロジェクト推進等を伴走支援
設立
2023年6月
資本金
2000万円
従業員数
30名(グループ全体約300名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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