営業(法人向け)
ITソリューションプランナー(メンバー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407926480
NEW営業(法人向け)

ITソリューションプランナー(メンバー) ※土日休み ※年間休日120日以上

HOUSEI株式会社
外資系企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
★東証グロース★AI顔認証システム提案/フレックスで働きやすさ◎
【職務概要】
クライアントの要望に応じて、システム開発や導入などを提案いただきます。

【業務の流れ】
▼クライアントへのヒアリングから、課題を抽出
▼社内エンジニアチームに相談・見積もりの依頼など
▼社内外にコミュニケーションを密にとり、提案内容を検討
▼クライアントに提案内容を提出
▼納品(開発と伴走する。定例会、追加開発発生時の交渉等)
▼検収
※納品後もシステムの運用保守を担当しながら、クライアントとより深い関係性を築いていただきます。

【提案内容の一例】
・自社開発パッケージシステムの導入やクラウドサービスなどのソリューション提案
・システム開発の受託
・既存クライアントへの運用保守の提案 など

【クライアント】
主なクライアントは、ヘルスケア・医療業界や、教育業界、新聞・通信社などのメディア業界、不動産・金融業界、製造業界、小売業界などの専門業界です。IT企業や海外展開している企業も多く、IT知識を身につけ、活躍することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験を1年以上お持ちの方(無形・有形問わず)
・深耕営業のご経験をお持ちの方

※第二新卒の方も大歓迎です。お気軽にご応募ください。

【尚可】
・アウトバウンド型の営業経験をお持ちの方
・法人営業にて新規開拓、企画提案のご経験をお持ちの方
・IT業界での営業経験をお持ちの方
・ヘルスケア、医療関係等の専門業界でのご経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しいことへの挑戦が好きな方
・すぐに結果が出ないことにも、粘り強くコツコツと取り組める方
・社内外問わず、コミュニケーションを密にとれる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都文京区後楽2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館
JR中央線「飯田橋」駅 C3出口から徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分 (所定労働時間8時間)
<フレックスタイム制>コアタイム:10:00~16:00
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(3月・9月)
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、資格取得補助金、役職手当、マネジメント手当、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、ベネフィット・ワン加入、フリードリンク(本社)、会社契約リゾート施設、表彰制度、社内交流費制度、各種イベント(自由参加)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)、年間休日125日、年末年始休暇、有給休暇(有給休暇取得奨励日を設定して、有給消化を促進しております)、慶忌休暇、育児介護休暇、子の看護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接+筆記試験(SPI)→最終面接→内定
※社内SE求人 書類選考⇒一次面接⇒CAB合否判定⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
HOUSEI株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
受託システム開発/IT人材派遣サービス/越境ECプラットフォームサービス/AI・ビッグデータ関連技術開発/TV会議システム販売/印刷技術プロダクト・ソフトウェア販売/国際決済プラットフォームサービス/インバウンド旅行者向けマッチングサービス/スポーツコミュニティサービス

【会社の特徴】
同社は『印刷メディア領域におけるIT』分野を根幹に、幅広い業界にITサービス提供を行っています。永年積み重ねた実績は、多くのクライアントからの支持を得ている証しでもあり、長期間取引しているお客様が多数います。また受託しているシステム開発はほとんどが顧客の一次請けです。
事業領域は、「IT事業」「金融事業」「医療医薬事業」「不動産事業」「商社事業」と多岐にわたっています。

同社は「変化を前向きに受け止め 自らの変化を恐れず
チャレンジ精神を持って 新しい価値を創造発信し続けます。」を意識しながら事業展開をしています。
設立
1996年3月15日
資本金
631百万
従業員数
160名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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