募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【成長市場で営業力を発揮】戦略とリーダーシップで事業拡大を担う！【職務概要】
同社CiLEL部門にて主幹事業の拡大に向けて、営業基盤を強化し、売上規模の拡大を牽引するマネージャー候補を募集します。
営業戦略の立案・実行や営業体制の構築を主なミッションとして、売上拡大をリードしていただきます。
【職務詳細】
・事業拡大のエンジンとなる新規開拓中心の営業戦略立案とその最前線での実行
・自らもセールスリーダーとして大型案件・重要顧客の開拓をリードし、
市場を切り拓き、営業チームを牽引
・市場・競合分析に基づく、新たな販売チャネルの開拓やアライアンス戦略の推進
・リード獲得施策の企画・実行からクロージングまでの一連の営業プロセスの構築
・経営陣と連携し、事業成長に貢献する営業戦略の立案・提案 など
★おすすめポイント★
・事業拡大の中核ポジション
営業戦略の立案から実行までを担い、会社の成長を直接リードできる重要な役割です！
・裁量の大きいマネジメントポジション
経営層と連携し、10名以上のチームを率いるリーダーとして活躍可能！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・5年以上のマネジメント経験（10名以上のチーム管理実績）
・業務プロセス改善やチーム生産性向上の実績
・メンバー育成・評価・採用に関わった経験
・数値やKPIに基づいた組織運営スキル
・部門横断的な調整力および経営層への報告・提案スキル
【尚可】
・スタートアップまたは成長フェーズでのマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）または実務経験
・業務システム導入・改善プロジェクトのリード経験
・データドリブンでの意思決定スキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら課題を発見し、スピード感を持って解決に導ける方
・メンバーの強みを引き出し、成果にコミットできる方
・現場理解と経営視点をバランス良く持てる方
・ロジカルかつ柔軟なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中は契約社員での雇用）)
- 勤務地
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福井県あわら市大溝三丁目３番１８号
ハピラインふくい線「芦原温泉」駅徒歩23分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～950万程度
年俸制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:最大年2回
- 待遇・福利厚生
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自己投資手当／簿記手当／プロジェクト手当／交通費支給(上限20，000円)／ノマド手当／社員飲み会補助／社員旅行（2年に一回）／チーム懇親会／健康診断／各種社会保険完備
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）／祝日／夏期休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／特別休暇／結婚休暇／慶弔休暇／介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→会社見学会→1次面接・適性検査→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜成長中のクラウドサービス事業＞ 「CiLEL（シーレル）」という自社クラウド型越境EC支援サービスを展開中。7000社以上の取引実績を誇る急成長事業の拡大フェーズに参画できる。
