営業(法人向け)
提案営業(包装/メディカル分野) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407615698
NEW営業(法人向け)

提案営業(包装/メディカル分野) ※年間休日120日以上

株式会社カナエ
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募集要項

募集背景
退職による欠員補充
仕事内容
福利厚生◎/包装で顧客の課題を解決!/既存顧客が9割以上/直行直帰可
◎カナエとは?
1946年の創業以来、包装の力でお客様や社会の課題を解決する
「地球にやさしい包装コンサルティング企業」を目指す総合包装企業です。

【職務概要】
パッケージに関するお客様のお困りごとに対する様々な提案営業

【職務詳細】
■誰に:メディカル・医療機器業界(製薬、化粧品、食品 等)
■何を:包装に関わるソリューション(販売、受託、開発 等)
■手法:提案営業 ※既存顧客が9割以上

【このポジションに期待すること】
■新たな提案機会がある際に相談をもらえる関係構築を目指します!
常に顧客の困りごとを把握し解決する志向を持つ方を求めています。
積極的に顧客とコンタクトし、複数の関係部署や担当者に働きかけ、
定期的な受注対応や情報提供を行います。

既存先中心のため定期発注/受注がありますが、そこで思考を止めずに
より役に立つために何かできないか模索することを期待します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験(顧客と長期的な関係を築く営業を志向する方)
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

====働き方====
■残業時間について
営業部門が顧客対応にできる限り集中できる体制&働き方改善のために、
間接部門の人員強化を実施。以来、残業時間が減少しております。

■在宅勤務について
入社2年目より上長の承認により実施可能(目安:週1~2日まで)
営業は直行直帰が可能となり営業効率の観点で出社せず外出先でリモートワークを行う場合もあります。
※入社1年目は業務を覚えるためにも出社いただきます。
その際に先輩社員も出社していることも多く、質問や相談などが行える環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■顧客の発言から困りごとを把握できる方
■どうやったら顧客の役に立てるか自律的に考え行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【東京支店】東京都中央区湊1-1-12 HSB鐡砲洲4階
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:将来的に同社拠点全般に変更の可能性はあるが、現状にてその予定・想定はない。
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:500万~550万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、企業年金、社内持株会、自己啓発制度、継続雇用制度(再雇用)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日数125日】完全週休2日制(土日祝)※12月第二もしくは第三土曜は会社行事のため出勤日となります、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■入社後の教育体制:まずは先輩の営業同行から見て学びながら、教育担当の社員がつき3カ月~半年程度、営業~事務作業まで指導を受け、担当顧客をお任せしていきます。そのほか包装材料に関する社内研修制度も別途あります。

会社概要

社名
株式会社カナエ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
包装資材の販売、包装機械の製作・販売、医薬品・医薬部外品・医療材料・化粧品・食品等の製造・販売

【会社の特徴】
1956年の創業以来、包装のエキスパートとして業界をリードしてきました。
現在では、国内におけるPTPシート(錠剤やカプセルを押し出して取り出す包装)のシェアは約40%を占めます。
同社が蓄積したノウハウと情報を活かし、最適な包装材料を安定供給することで健康を支えています。
また、国連開発サミットで採択された2016年から2030年までの国際目標であるSDGsに共感し、2019年1月よりSDGsに取り組んでいます。そのため、「新しいパッケージで市場創造し、持続可能な社会に貢献する」を新たなビジョンに掲げました。
設立
1956年3月
資本金
3億5381万4600円
売上高
27290000000円
従業員数
493名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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