その他、コンサルタント系
【東京:リモート】コンサルタント(小売店向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408648246
NEWその他、コンサルタント系

【東京:リモート】コンサルタント(小売店向け) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フェズ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
クライアント多数!日本の小売業を強くするリテールテック事業を展開!
【職務概要】
国内最大級の規模を誇る購買データを活用し、クライアントである小売企業の経営・マーケティング課題を解決し、継続的な事業成長を支援するコンサルタント業務を担当いただきます。

【職務詳細】
具体的には、ご興味や適性に応じて以下の領域へアサインします。
・戦略/企画:経営課題に沿った、データを軸とした戦略提案
・実行/運用:インサイトに基づく施策の立案、情報系基盤や業務ツールの開発ディレクション
・組織/事業貢献:新規事業(SaaS業務ツール等)の創出・アップデートのディレクション

【具体的な業務の流れ】
・戦略・企画:クライアントの経営課題をヒアリングし、購買データや市場データを分析。潜在的な課題や成長機会を発見し、販促・商品戦略・業務改革まで踏み込んだ施策を設計します。
・実行・運用:データから読み解いたインサイトを基に、デジタル広告や店頭プロモーション、商品企画などの具体的な施策を立案します。ファクトベースで「誰に・いつ・何を届けるべきか」を設計します。
・組織・事業貢献:小売企業支援の過程で得た知見を活かし、新たな事業やサービスの企画、開発ディレクションに関与します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※以下いずれかの経験
・データを用いたマーケティング業務経験
・アナリスト業務経験
・情報系基盤構築プロジェクトへの関与経験
・業務ツール開発もしくは導入プロジェクトへの関与経験

【尚可】
・SQLを用いたデータマート構築、データ抽出の実務経験
・小売企業のデータを活用した販促企画、CRM施策運用の経験
・デジタルマーケティング(広告、MAツール等)の知見
・新規事業の立ち上げや業務フロー構築の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階
JR各線・東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
※標準的な勤務時間帯:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:551万~810万程度
月給制:月額459334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(業績連動カンパニーボーナス)
昇給:あり
待遇・福利厚生
オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度、時短勤務制度、フレックス制度、リモートワーク制度、集中スペース完備、学習支援制度(書籍購入・資格取得・講座受講)、表彰制度、外部勉強会、PC選択(Windows or Mac)、慶弔見舞金、出産祝い金、副業可(業務委託に限る)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇(12月1日に一斉付与/入社月によって初年度の付与日数は異なる)、夏季休暇(7~9月で最大4日間)、慶弔休暇、育休・産休
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定(3-4回面接)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社初期はデータ活用のご経験を活かした後方支援からスタートし、徐々に小売業界におけるコンサルティングスキルを習得していただきます。数年後には経営レイヤーへの提言から現場での実行支援までを一気通貫で担うことを期待しています。

会社概要

社名
株式会社フェズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リテールメディア事業(リテール業界のデジタルトランスフォーメーションに関連する事業)

【会社の特徴】
同社は、創業社長がP&G社やGoogle社で働いていた頃、実際に感じたリテール業界の課題をデジタル(データ)やテクノロジーの力で解決しようと立ち上げたリテールテック企業です。

リテール業界特有の複雑な構造やオペレーションへの深い理解と、豊富なリテールデータ、そして何よりリテール業界を持続可能な成長産業へ変革したいという同社の強い想いで、リテールの未来を拓いていきます。

Googleやリクルート、P&G、ジョンソンアンドジョンソン、大手小売りチェーン、電通など、リテール・メーカー・IT・マーケティング分野で経験を重ねてきたユニークな人財が活躍しています。
設立
2015年12月3日
資本金
100百万円
従業員数
143名(2025年11月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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