フロント・マンション管理
【東京:リモート】建物管理(アフターサービス担当) ※土日休み
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408646648
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【東京:リモート】建物管理(アフターサービス担当) ※土日休み

株式会社シーラホールディングス
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【東証スタンダード上場】急成長不動産デベロッパー/働きやすさ◎
【職務概要】
自社開発・販売物件の引き渡し後における顧客対応および建物管理(BM)業務を担当します。お客様に長く安心してお住まいいただくため、以下の業務を通じて建物の品質維持と顧客満足度の向上を目指します。

【職務詳細】
・入居者からの不具合、修繕依頼への対応
・施工会社への状況連携、修繕の調整、手配
・対応履歴の管理および分析に基づく再発防止の改善提案
・定期点検やアフターサービスに関する入居者様への案内、調整
・自社で請け負う大規模修繕工事の進行調整
・社内の建築、建設、賃貸管理部門と連携した課題解決、サービス設計

【ミッション】
実需向け物件の供給拡大に伴い、アフターサービスの重要性が高まっています。
単なるクレーム対応に留まらず、施工会社や社内各部署と連携し、建物の品質向上に向けた「改善・提案」を主体的に行うことが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかの経験がある方(2年以上)
・不動産管理会社での修繕対応経験
・施工管理または工事監理の経験

【尚可】
■マンションデベロッパー、ハウスメーカー等におけるアフターサービス業務や品質管理業務経験
■建設会社、設備会社における集合住宅系業務経験
■分譲マンションのアフターサービス対応経験
■宅地建物取引士/管理業務主任者/マンション管理士の資格
■建築施工管理技士/管工事施工管理技士の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目の前の業務に対して丁寧かつ継続的に取り組める方
・突発的な派手さよりも、日々の積み重ねを大切にできる方
・社内外と連携しながら、着実に課題解決を進められる方
・クレーム対応だけでなく「改善・提案」を主体的に行うことができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F
JR各線「恵比寿」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
※標準的な勤務時間帯:10時00分~19時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額358000円
給与:■基本給に「ライフプラン手当:50,000円」を含む
賞与:年1回(業績賞与)
昇給:あり
待遇・福利厚生
社員持株会、確定拠出年金、資格取得支援制度(eラーニング、講習・研修、特別教育)、昼食補助・ランチ割引、引越費用一部補助、ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設、施設・ホテル割引、各種優待サービス、社用携帯貸与、健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、社員旅行
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回程度)→内定 ※リファレンスチェック実施が必須になります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社シーラホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合不動産事業、建設事業、不動産テック事業、再生可能エネルギー事業

【会社の特徴】
【総合不動産事業】
用地の仕入から企画・設計、建築、販売までを自社で完結する「一気通貫体制」を強みとした総合不動産企業です。この垂直統合型の事業モデルにより、開発物件の品質管理やコストコントロールを徹底し、スピーディかつ高付加価値な不動産商品を市場に提供しています。

【建設事業】建設の基盤となる型枠工事。シーラホールディングスでは、創業以来の卓越した高い技術力を傾注。
【不動産テック事業】不動産という媒体を通じて応援投資を行い、安定的な利回りを得るサービスです。出展案件はグループ会社が厳正に審査をします。
【再生可能エネルギー事業】太陽光発電にまつわるすべてを引き受ける太陽光発電システムインテグレーターです。
【その他事業】不動産のプロとAIにより厳選された、資産価値の高いホテルコンドミニアムが購入可能。
設立
1970年(昭和45年)9月
資本金
2300774000円
売上高
-
従業員数
29名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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