新規事業
【東京:リモート】新規事業立上げ/経営企画 ※土日休み
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408645940
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【東京:リモート】新規事業立上げ/経営企画 ※土日休み

株式会社Voicy
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
代表直下で音声市場を創出。第二創業期のVoicyを牽引する事業・組織の変革者。
【職務概要】
代表直下で、経営の意思決定を支えながら、領域を限定せず事業と組織の課題を実装レベルで前進させるポジションです。

【職務詳細】
・未来の成長戦略に関する仮説立案と検証の推進
・特定領域における新規事業の市場検証/実証実験の実行
・トップパーソナリティやパートナー企業とのアライアンス構築
・AI活用による業務プロセスの改善/自動化の実装
・経営会議や戦略検討の場の設計/運営、論点整理
・社内横断のボトルネック特定と解消、実行支援

【ミッション】
成長仮説の設計にとどまらず、自ら手を動かし、関係者を巻き込みながら形にすること。
領域を限定せず、事業/組織/業務の課題に対して突破口をつくることが求められます。

【Voicyではたらく魅力】
・30人の規模だからこそ、経営層の意思決定に関与できる環境です。
・日本発のグローバル音声プラットフォームを狙う挑戦が可能です。
・上場を目指すフェーズで、事業・組織をつくるドライバーになれます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業開発やプロジェクト推進の実務経験
・スタートアップまたは成長環境での業務経験
・仮説立案から実装までやり切った経験
・不確実な環境下で自走できる実行力

【尚可】
・経営層直下での業務経験
・新規事業立ち上げ経験
・AI活用や業務改善の実装経験
・組織横断での合意形成/巻き込み経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感がある方
・サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている方
・短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている方
・守備範囲を狭めず、主体的かつ前向きに役割を拡大できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台
JR山手線「渋谷」駅徒歩8分、京王井の頭線「神泉」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:有り
待遇・福利厚生
近距離手当(3km圏内であれば交通費が月額固定3万円)、ストックオプション制度、副業可、書籍購入補助制度、自社サービス利用手当、ピアボーナス制度、勤続周年アニバーサリーイベント/休暇、ベビーシッター補助制度、メンター制度、部活動
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)、有給休暇(入社初日付与)、冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇
選考プロセス
書類選考→面接1~3回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Voicy
事業内容・会社の特長
【事業内容】
音声プラットフォーム/ブランドソリューション/音声イベント/HRソリューション

【会社の特徴】
【シリーズB 27.3億円/累計36億円調達】2019年にグローバルブレイン/D4V/TBS/電通/朝日放送/文化放送などからシリーズA 7億円を調達し、2022年には海外投資家/みずほ/阪大ベンチャー/既存投資家などから、toCサービスとしては歴代でも大型になる27.3億円を調達しました。株主とのシナジーも生みながら、これまで以上に攻めの体制で、本格的なグロースを狙います。【優秀なメンバー】メガベンチャーの経営メンバーや大手外資戦略コンサル、東証プライムの人事部長、著名IT/Web系企業のエンジニアなど、ビジョンに共感した優秀なメンバーが集まっていて、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいます。
出身企業例:Yahoo、LINE、DeNA、楽天、ソフトバンク、CCC、ヤプリ、コロプラ、Cygames、レベルファイブ、Sky、アイリッジ、ブレインパッド、NHK、BCG、デロイトトーマツ、アクセンチュア、電通、博報堂DY=c
設立
2016年2月
資本金
1億円
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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