人事制度・企画
【東京:リモート】労務総務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408636670
NEW人事制度・企画

【東京:リモート】労務総務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アルダグラム
管理職・マネジャー 英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
IPO準備フェーズ◎週3リモート/フレックスタイム制あり◎副業可能!
【職務概要】
プレイングマネージャーとして実務を回していただきつつ、将来的なIPOに向けて仕組みを整えていく役割を期待しています。

【職務詳細】
■マネジメント業務
・メンバーのピープルマネジメント(育休復帰メンバー含む)
・短期・中長期に労務総務として取り組むべき課題の設定・実行

下記労務総務の実務は、正社員1名がメインで担当しているため、ディレクションをしつつ、ご自身でも手を動かしていただく想定です。

■労務
・給与計算資料作成・確認、勤怠管理・承認、社会保険手続き
・入退社管理、社員情報管理
・業務委託管理 等
■総務(ディレクションメインの想定)
・福利厚生の運用・改善・提案
・社内イベントの運営・企画
・施設管理(空調・Wifi・防災設備管理・清掃業者の手配等)等
■海外労務総務
・海外従業員管理 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ベンチャー・スタートアップでの一人労務または少人数体制での経験
・IPO準備の経験(一部でも可)
・外注先・外部パートナーのコントロール経験

【尚可】
・英語での業務経験(MTG・メール)
・海外拠点・外国籍従業員の労務管理経験
・メンバーマネジメントの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 26階
銀座線「虎ノ門」駅 3番出口より徒歩4分
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分/フレキシブルタイム:7時00分~10時00分・16時00分~22時00分)
年収・給与
年収:700万~800万程度
年俸制:月額584000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ストックオプション付与予定
昇給:年2回
待遇・福利厚生
書籍購入補助、英語ブラッシュアップ制度、部活動制度、無料ウォーターサーバー、服装自由、月1開催のシャッフルランチ、週1開催のWin Session(実績発表会)、通勤交通費支給、副業OK
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後より10日付与)
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→一次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アルダグラム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設業、不動産業、製造業など、世界中のノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現するプロジェクト管理アプリの開発。

【会社の特徴】
■同社が事業を展開する建設業・製造業・不動産業は、人々の日々の生活を支える社会インフラをつくっています。
その業界の課題解決は、非常に社会貢献性が高いです。
■市場の大きさ×世の中のDX化という追い風×ブルーオーシャンな市場×優秀な人材という、成長するスタートアップの条件をすべて満たしており、今後注目の企業です。実際、自社開発のノンデスクワーカー向けプロジェクト管理アプリは、サービスのリリースからわずか1年半で5,000社と、急成長を遂げています。
■代表を含め子供の保育園の送り迎えで早めに帰社する等、スタートアップでありながら家庭を大切にしながら働く社風。同社の社員である前に最も身近な家族を幸せにする事に共感するメンバーが集まっています。
設立
2019年5月
資本金
19億2120万円(準備金含む)
従業員数
75名(2025年9月時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人