募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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地域創生・ふるさと納税サポートの自治体営業◆服装自由／副業OK【職務概要】
同社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体様に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。
その中でも今回の募集職種「新規営業」は、自治体のニーズ・課題を聞きながら関係性を構築するとともに、プロポーザルの対応などを行い、新たな受託を増加させることがミッションです。
【職務詳細】
■未契約新規・過去取引等の自治体に対する提案営業
（リード獲得、商談、企画書作成、社内ディレクション）
■公募自治体へのプロポーザル業務（企画書作成～プレゼンテーションなど）
■新規受託の自治体のオンボーディング・立ち上げ
（問い合わせ、相談対応、商品登録、イベントなど）
☆業務スケジュールについて
基本的にはスケジュールの組み立てはご自身の裁量にお任せしますが、出張を伴いますので、スケジュールを調整しながら訪問と事務作業を並行して行う想定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業3年以上（無形商材）
・法人・団体に対する、課題先行型の新規営業経験
（自治体、企業、学校、施設等は不問）
【尚可】
・顧客の課題やニーズに対する、資料（企画書・提案書等）作成経験
・自治体に対する新規営業の経験（商材は不問）
・プロポーザル、入札等による営業獲得業務の経験
☆訪問先について
主に東北・関東・北信越・東海への訪問商談等が発生する可能性があります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇・給与等の変更なし)
- 勤務地
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在宅勤務・お客様先への訪問（自宅からの直行）
在宅勤務・お客様先への訪問（自宅からの直行）
勤務地変更の範囲：在宅勤務・出社勤務の日数制限はありません。外部訪問・出張の際に事業所を経由する必要はありません（自宅から直行可）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）
※所定労働時間：7.5時間／日
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額315000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（4月）※業績・評価により変動
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費（全額支給）、確定拠出年金制度、資格支援制度、ライフケアタイム制度、ワーケーション、副業可能、出産・育児支援制度（金銭的な支援あり）、服装自由、定年（65歳）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社日1～3日付与、以降毎年1月支給）、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
