戦略コンサルタント
【東京:リモート】リスクコンサルタント(危機管理広報分野) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407438927
NEW戦略コンサルタント

【東京:リモート】リスクコンサルタント(危機管理広報分野) ※土日休み ※年間休日120日以上

SOMPOリスクマネジメント株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
需要の拡大による増員
仕事内容
【東証プライム上場グループ会社】フレックスタイム制!裁量を持って働けます!
【職務概要】
 顧客である企業・団体からの相談事に対して、お持ちの知見を生かして
 マスコミ対応支援、SNS投稿対応支援、WEB上での評判対応支援といった
 危機管理広報分野の支援を行っていただきます。

【職務詳細】
■マニュアル・規程類の作成:企業・組織の危機管理広報に関するマニュアル等の
 策定、改訂等のコンサルティング
■危機管理広報関連の研修・訓練の実施:経営層向けの記者会見訓練をはじめ、
 管理職層や広報部門といったターゲット別の訓練の企画立案、実施支援
■危機管理広報支援:実際に危機が発生した場合広報対応アドバイス、
 プレスリリース等の書面の作成支援、記者会見実施支援
■SNSリスクマネジメント:専門監視会社とも連携し、SNS上の炎上などの
 リスクに備えた体制構築や教育訓練、対応支援
■新サービスメニュー開発:同社の知見、ノウハウ、顧客のご要望・市場ニーズを
 踏まえ、危機管理広報の観点からお客様の課題を解決していくための
 新サービスを開発

【取引先/プロジェクト例】
 製造業、サービス業、インフラ企業を中心に、業種・業態を問わず、
 全国のクライアントと取引しています。自治体など行政機関との
 取引もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大卒以上
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)に関する一般的なスキル
・IR広報分野の実務経験または業務としてのSNS運用に関する実務経験

【尚可】▼以下いずれかに当てはまる方
・広報分野、マスコミ分野での実務経験
・リスクマネジメントや危機管理に関する知識
・リスクマネジメントや危機管理に関する知識
・英語を使った業務経験
(語学力は必須ではありませんが、将来的に海外出張などで語学力を活かせる場面があります。)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(原則3ヶ月、最大6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿一丁目24番1号 エステック情報ビル27階
各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制:コアタイム無し
※標準労働時間7時間
年収・給与
年収:400万~850万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に則り支給)、住宅手当(支給要件該当者)、退職金制度、時差出勤制度、企業型確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員持株会(奨励金有り)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間120日(土日祝日、年末年始交代休日)、年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)、指定休暇、特別連続休暇、リフレッシュ長期休暇等
選考プロセス
面接2回、適性検査(1次面接→適性検査→最終面接)※選考フローは変更になる場合がございます
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
年齢は中堅、ベテランの部類に属しますが、年齢に関係なく、各メンバーがそれぞれの経験や知見に基づく強みを発揮し、互いに補完し合あいながら、プロジェクトを推進する協調的な組織です。

会社概要

社名
SOMPOリスクマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■リスクマネジメント事業■サイバーセキュリティ事業■アナリティクス事業

【会社の特徴】
「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」
SOMPOグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。同社は、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
また、ダイバーシティ&インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人」などの認定も受けています。
設立
1997年11月19日
資本金
3000万円
従業員数
560名(2025年4月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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