募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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★おすすめ求人★【年休129日】完全週休二日制◎東証スタンダード上場◎【職務概要】
土地の仕入れから販売までを一気通貫してお任せいたします。
【具体的な仕事の流れ】
[1]不動産仲介業者や士業への営業を通じて物件の情報収集
[2]査定や事業計画の立案
[3]売主様との契約締結
[4]権利調整等
[5]売却契約の締結・引渡し
※まずは[1][2][3]のサポートからスタートします。マニュアルで基礎を学びつつOJTで実務に携わり、ゆくゆくは不動産権利調整のプロを目指して頂きます。案件は担当制のため、仕入から販売まで一貫して携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・宅地建物取引士
上記に加えて下記いずれかの経験
・個人営業のご経験（不動産業界）3年以上ある方
・法人営業のご経験（不動産業界）3年以上ある方
【モデル年収】
■650万円／入社2年目／主任(月給30万＋賞与)
■810万円／入社5年目／担当課長(月給37万＋賞与)
■1，050万円／入社10年目／課長(月給47万＋賞与)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21階
各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
月給制：月額249000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（配偶者1万円／月、子供5千円／月）、住居手当（1万円～3万円）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、団体定期保険、社員持株会、宅地建物取引士（1万円／月）、一級建築士（2万円／月）、二級建築士（5千円／月）、その他多数資格手当有り
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日129日】完全週休2日制（土日）祝、夏期休暇（5日※土日等含めて9連休～取得可能）、年末年始（7日）、有給休暇（入社月に応じて入社日に1-10日付与、最高付与日数20日）時間給取得可、産前産後休暇(取得実績あり）、育児休暇制度(取得実績あり)
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）※最終面接前に適性検査を実施→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社の強みは、創業40年以上の豊富な経験と知識で、 地主・家主様のお悩みをワンストップで解決できることです！
