募集要項
- 募集背景
- 営業企画室新規開発課の体制強化による増員
- 仕事内容
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●業界未経験可●法人営業／オーダーメイド提案で“ゼロから形に”する営業に挑戦！【職務概要】
法人向け新規営業として以下を担当いただきます。
【職務詳細】
・新規顧客へのアプローチ（交流会参加、営業マッチングサービス使用、HP新規顧客問合せ対応、社内外人脈からの営業）
・先輩社員とともに顧客面談に同席し、会社紹介・提案補助からスタート
・ゆくゆくは、会社紹介から案件提案、提案書・見積書作成、案件獲得までを一人で完結
・案件獲得後は、営業部や関連部門へ移管しつつ、顧客フォローを継続
・提案時は、社内の企画・設計担当（各3名）と連携しながら進行
【営業スタイル】
・営業は1名で対応（企画・設計チームと連携）
・ターゲットは大手・上場企業（例：製造業、出版、不動産、卸小売、サービス業等）
・平均3～4件を並行で担当・顧客とは直接取引（代理店を介さない）
・ヒアリングベースでざっくりとしたオーダーを受け、社内外ブレーンと協業して提案（コンサル型）
・オーダーメイドでの提案力が問われます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験（BtoB）
・新規開拓営業経験
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
【尚可】
・イベント業界での経験がある方
●業界未経験可●
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・論理的思考ができる方
・社内外と連携しながら自律的に行動できる方
・ディレクションができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都目黒区東山1-17-16
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～18：00
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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年収:465万～850万程度
月給制：月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※4.4ヶ月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当／家族手当(条件により支給)／リフレッシュ休暇／時短勤務／TSPカレッジ／感動体験支援制度／資格取得奨励金制度／自己能力開発補助／退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）／TSP福祉共済会STEP／財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日127日／完全週休二日制（土曜、日曜）／祝日／サマーホリデー（6～10月で任意取得）／年末年始／慶弔休暇／特別休暇
- 選考プロセス
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・書類選考→一次面接（WEB）→適性検査（WEB）→（二次面接）→最終面接(対面)
※選考フローは都合により変更になる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【やりがい】 ・商談から受注まで一気通貫で携われること ・商材が決まっておらず、オーダーメイド提案のため知識・発想力・連携力が求められる点が難しさでもあり面白さでもある
