法務・コンプライアンス
法務・コンプライアンス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407327340
NEW法務・コンプライアンス

法務・コンプライアンス ※土日休み ※年間休日120日以上

GMOあおぞらネット銀行株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
急成長中のネット銀行!年収UPでの転職実績多数!!
【職務概要】
同社にて、法務・コンプライアンス担当としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
同社は事業開始から数年が経過したため、サービス・商品・運営についてPDCAサイクルを回し、より安定的かつ効率的に業務運営をしていくフェーズを迎えています。
この後のさらなるビジネスの成長とコンプライアスの推進を両輪として進めるため、社内コンプライアンス体制の強化を目指して、新たな人材を募集します。
<具体的な業務内容>
・社内のコンプライアンスモニタリング
・各種対外公表物の審査
・社内規定やマニュアルの整備
・法令、ガイドラインの改正に対する対応
・研修の企画・運営
・コンプライアンス関連の窓口
・顧客情報管理等

【組織体制】
コンプライアンスAMLグループ法務コンプライアンスチーム
メンバーは若手から中堅を中心としたメンバーで、弁護士、IT部門経験者、新社会人など幅広い人材が即戦力として活躍しています。成長のための学習・教育や業務効率化のためのリーガルテックの利用なども推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方※
・金融機関での金融法務やコンプライアンス関連業務のご経験
 ※銀行だけでなく、金融商品取引業者や保険業者など幅広い金融機関を含みます。
・各種当局規制に関わる業務経験
・事業会社において3年以上のコンプライアンス関連業務の経験

【尚可】
・金融系企業の法務・コンプライアンス部門でのマネジメント経験
・自力で業務を構築・推進できる方
・IT・Fintech分野の関心や知見
・コンプライアンス・危機管理に興味のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・従来のやり方にとらわれず、柔軟に物事に対応できる方
・どんな事にも興味を持ち、情熱を持って新しい技術、新しい業務にチャレンジ出来る方
・ITサービスやコンプライアンス業務に興味関心がある方
・ビジネスとコンプライアンスの両方のバランス感覚をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
各線「渋谷」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:50~17:15 フレックス制度あり
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同行規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
・退職積立金(退職ポイント制度)・グループ福利厚生の利用可(カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加)・スポーツイベント・リロクラブ、FiNC等の健康支援・コロナワクチン職域接種の実施等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(休日は土日祝日)・年末年始休暇(12月31日~1月3日)・年次有給休暇14日~20日・特別休暇・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定※ポジションにより変更可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
GMOあおぞらネット銀行株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネット銀行事業

【会社の特徴】
同グループの最先端インターネットテクノロジーやソリューションとあおぞら銀行の銀行経営ノウハウを融合加速させ、今までにない新しい銀行モデル「No.1テクノロジーバンク」の実現を目指すために設立された新しい形の銀行です。先進的なテクノロジーを駆使しながら、すべてのインターネット上のお客さまに新たな金融・決済ソリューションを提供していきます。銀行APIなどを通じて、様々な銀行サービス機能を、お客さまのサービスの中に組み入れし、お客さま自身のサービスの拡充を支援するプラットフォーム銀行構想を描いています。
設立
1994年2月28日
資本金
241億2996万円(2024年4月19日現在)
従業員数
205名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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