募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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急拡大中のEC・D2Cのプラットフォームカンパニー／年間休日120日以上【職務概要】
同社は現在、M＆Aにより子会社が増えていくなか、すべてのグループ会社の代表をCOOが兼任していますが、IPOを見据え、それぞれの会社の経営体制を独立させていきたいと考えています。COO直下で、買収した子会社の代表取締役を含めたオープンポジションになります。
【職務詳細】
・子会社の戦略策定
・各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務
・グループジョインした子会社のPMI
・組織づくり及びチームマネジメント
◆仕事の魅力◆
◎設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら、
事業責任者として事業成長を支えていく経験が積める
◎企業に属しながら、1つの会社の経営経験が積める
◎若くエネルギッシュなメンバーが集まっている、明るい職場
◎大きな裁量権を持ち、幅広い領域を横断してチャレンジできる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・スタートアップで、高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方
・同社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方
・コンサルティングファーム、または事業会社の企画部門において、自ら主体的にプロジェクトをリードし、事業推進や課題解決をリードしてきた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区麹町6丁目6-2 番町麹町ビルディング9F
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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EC手当、書籍購入制度、オンボランチ支援、部活支援、業務外イベント、社内公募制度、ベビーシッター利用補助、PC・ディスプレイ支給、通勤費全額支給／自転車通勤、産業医面談、オンライン無料医療相談、女性の働きやすさ支援、家賃補助、各種割引制度、健康診断費用負担、オフィスグリコ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社日に3日・入社6ヶ月後に7日付与、半日取得可能）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2.3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
