募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
東証プライム上場／ハウスウェディング業界のリーディングカンパニー／福利厚生充実【職務概要】
挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せいたします。
【職務詳細】
●労務業務の統括
（入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など）
●多様な労働契約下の従業員管理（正社員、契約社員、アルバイト）
●主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応
（就業規則改定、労働時間の適切な管理、など）
●既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化
（労務管理ツールの見直しや導入、業務のペーパーレス化、
業務の見える化、など）
■働く魅力：
全国で1500名ほど在籍している様々な業態の正社員の労務管理を担うため、
ご経験の幅が非常に広がります！
システムの刷新なども計画中の為、スキルアップにも繋がります！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
人事労務（勤怠管理）のご経験２年以上
【歓迎】
多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
-
東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階
東京モノレール「天王洲アイル」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
-
年収:450万～600万程度
月給制：月額324100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（月上限10万円）、社会保険完備、報奨金、制服支給、社内公募制度、自己成長支援制度、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、従業員割引制度、社員旅行、社内預金制度、持株会、単身赴任手当・住宅手当支給（条件あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、週休2日制（土・日）、祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）、季節休暇、年末年始休暇（例年12／26～1／3頃）、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度（取得実績あり）、リチャージ休暇5日間（2025年6月より運用開始）
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接（1～3回）⇒最終面接⇒内定（ポジションによって選考回数が異なる）
※状況により変更になる場合あり
