募集要項
- 募集背景
- 現部長の後任補充
- 仕事内容
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年間休日125日／経験重視◎／次世代の取締役候補！【職務概要】
同社の営業部にて下記の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■営業
・マルチウィングの国内販路拡大活動
・ノズルは海外(Shopify導入)のメーカーへ販路拡大活動
・市場調査を行い「独自に売れる販売先」を開拓
■生産管理・生産技術
・キングノズル／マルチウィングの生産管理（生産スケジュールの作成）
・外部監査などへの対応
■チームのマネジメント
【目標設定】
・目標：開拓件数や売上予算の目標、もしくは日々のKPIに設定
・9月に売上部長が設定してそこに向けて動いていく
開発段階に組み込めるかが勝負→新規開拓
モデルチェンジになるまでは安定需要がある
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記全て必須
・同業界の営業経験3年以上
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許
・英語力
・理科系の学部を卒業していること
【尚可】
・技術営業の経験
・英語力（アジア：タイ・ミャンマー）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県入間市下藤沢926-10
西武池袋線「武蔵藤沢」駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:420万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有：年2回
昇給:有：4月
- 待遇・福利厚生
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家族手当、交通費支給、退職金制度、神宮シーズンシート
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日（土日）、年末年始休暇9日、GW休暇3日、夏休み3日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接+SPI試験→役員面接+会食→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 営業部次長スタート→経験と成果により部長昇進→取締役も視野に
