募集要項
- 募集背景
- 事業拡大にともなう増員
- 仕事内容
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【Big4の安定基盤】所定労働時間7時間◎残業代全額支給◎財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）は、環境の変化や複雑化による課題に対して、高度な財務会計の専門性や最先端のデジタル技術、EYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。
・経営管理（管理会計）に関するアドバイザリーサービス
・経営企画や経理部門などへのサポート
・経営管理体制の改善提案と実行サポート
（主なサービス）
・経営管理簡易診断
・現状可視化、経営課題抽出（課題、改善案検討）
・経営管理改善プラン、改善策立案支援
・経営管理システム構築支援
・経営管理体制構築支援
・経営データ分析
・経営報告資料の作成
・経営管理に関する研修、ワークショップ実施
・予算策定支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下のいずれかに当てはまる方
・事業会社の財務企画・事業企画部門等で事業戦略策定や経営管理
（予算管理、利益管理など）の経験が3年以上ある方
・コンサルティングファームで経営管理（管理会計）コンサルティングの経験が概ね3年程度ある方
【尚可】
■英語：TOEIC600点以上（ビジネス以上であれば尚可）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6カ月)
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：30～17：30（所定労働時間：7時間）
※中抜け勤務制度あり
- 年収・給与
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策（フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土・日・祝祭日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考→（カジュアル面談）→SPI→面接（数回）→内定
※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 一般事業会社や金融機関、他監査法人から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。
