募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
60年以上の安定経営企業！低離職率で長期的に就業できる環境です！【職務概要】
既存のお客様に対しての提案型営業を担当します。
【職務詳細】
■提案方法
・顧客の購買・開発部門に対してニーズに応じて2週に1回、もしくは月に1回のペースでご訪問します。
・担当顧客は約20～30社程度です。顧客の製品情報を正確に把握し、ニーズに沿ったご提案をお任せ致します。
■取り扱い商材
制御機器・電子部品・産業用コンピューター関連機器を取り扱っており、単価は数円ものから数百万のものまで幅広い価格帯の物を取り揃えています。
【教育体制】
6か月～1年程度かけてOJTにて教育します。ベテラン社員が顧客先への同行等、しっかりフォローを致しますのでご安心ください。また、仕入元での商材に対する理解を深める技術研修もございますので安心して商材知識を身に付けていただけます◎
■募集背景
事業拡大における増員募集
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・電気・電子業界での法人営業経験
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・取り扱い商材の電子部品などと親和性があるご経歴をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
茨城県取手市取手2-10-15 ナガタニビル3階B室
JR線「取手」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※昨年度実績5.5ヶ月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（月7万まで）、私傷病休職、再雇用制度、介護休業制度、慶弔金、永年勤続表彰 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日128日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社直後5日支給）、その他（創業記念日）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2～3回）→内定
※筆記試験無し
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社後6年を目安に管理職へのキャリアか、技術系のスペシャリストを目指していくかを本人の適性に合わせて決定します。
