募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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森林×脱炭素の新領域。カオスな業務を構造化し、国内最大級の事業基盤を設計するソフトバンクグループの新規事業会社「ステラーグリーン」にて、森林カーボンクレジット創出に関わるデータ算定業務のオペレーション設計およびBPR推進を担当します。リーダーと連携し、属人化した業務を標準化・自動化することで「属人化ゼロの算定チーム」を構築することがミッションです。
※SBプレイヤーズ株式会社に入社後、ステラーグリーンに出向いただく予定です。出向期間は入社後、ご相談させていただきます。
【職務詳細】
・現状分析と課題抽出：算定チームの全工程をヒアリングし、ボトルネックを特定
・標準化・マニュアル化の主導：属人的なノハウを「誰でも再現可能な手順書」に落とし込み
・IT／自動化要件の定義：Excel、VBA、Python、生成AI等を活用した効率化の要件整理、実装優先順位の決定
・業務の構造化とルール化：曖昧な判断基準を言語化し、システム処理と人的判断を切り分け
・標準フローの再設計：紙資料、PDF、CSV、GISデータ等が混在する現状フローの整理・統合
・品質管理体制の構築：次工程（創出支援チーム）への一発合格を実現するための検品体制整備
・他者活用の最大化：アシスタント5名が自走できるマニュアル・チェックリストの整備、教育
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大量・煩雑なデータを扱う業務において、整理／ルール化／運用設計／改善に携わった経験
（例：BPOセンター、事務センター、カスタマーサクセス等でのオペレーション設計・改善の実務経験）
・現場の状況から課題を抽出し、優先順位をつけて言語化できる論理的思考力
・多様な関係者に背景・目的を共有しながら進められるコミュニケーション力
【本ポジションの魅力】
・未整備な組織において、自身の描いた設計図がそのまま組織の標準ルールとなる大きな裁量があります。
・日本の森林データ×ESGという成長著しい市場で、データ基盤構築の中核を担う社会的意義を実感できます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・複雑な業務を構造化・言語化して整理し、再現性ある運用に変えることに粘り強く取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18階
東京メトロ銀座線「京橋」駅直結／JR山手線「東京」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給）、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、旅行割引制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122～126日（年度によって変動有り）、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（6日間）、慶弔休暇、有給休暇（最高21日／初年度11日 ※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（部長）⇒最終面接（役員）⇒内定 ※選考状況によって変更可能性あり。
※状況により変更になる場合あり
