募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増加
- 仕事内容
-
M＆A×事業成長に直結するコアポジション！年間休日124日／経験を活かして活躍！＝＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝
・未経験から経営人材を目指せるポジション！IPO準備企業でグループ経営に関与！
・買収した企業の売上・利益を伸ばす“経営改善”に関与できます。
・将来的にグループ会社の経営人材としてのキャリアパスあり
・M＆A推進・IPO準備など、成長企業ならではのダイナミックな環境です！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■企業成長に欠かせない重要なポジション
・今後も積極的なM＆Aを推進し、IPOも視野にいれた成長を目指す同社にとって、
グループ企業のバリューアップ活動や外部企業のコンサルティングによる
支援アイテムの拡大は重要となります。
■グループ会社の役員陣とコミュニケーションを取る機会が多く、
経営的視点に立ったサポートを経験することができます。
■同社唯一のプロフィット部門であり、理念にマッチすれば新規事業の立ち上げなど
サポート業務以外の挑戦もできます。
現在、新規事業として「外国人材向けサービス」を組成中です。
■将来的なキャリアとして、M＆Aにより増加するグループ会社の経営人材を目指せます。
【業務内容変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社またはコンサルティング会社での業務経験がある方（目安3年以上）
【尚可】
・経営コンサルティング経験（外資／国内）の経験がある方
・PEファンドでのハンズオン業務の経験がある方
・新規事業・事業開発の立ち上げ・推進の経験がある方
・M＆AにおけるPMI活動に携わったことがある方
・建設業界で経営改善や業務改善の経験がある方
【従事すべき業務変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務（転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務）への異動を命じることがあります。
（補足）
入社後は同社での就業となりますが、グループ会社への転籍を命じることがあります。ご入社後、調整の上期間を決定いたします。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・コミュニケーションに自信がありチームワークを大切にする方
・企業の改善や新規事業開発など問題解決業務に強い関心がある方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階
銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:450万～680万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※昨年実績4.33ヶ月
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
退職金共済制度、確定拠出年金制度（会社で毎月20，000円拠出）、資格取得補助（受験、研修にかかる費用は全額会社負担）、デジタル社内大学「TAKUMINOアカデミー（500講座以上）」の利用、社内外研修への積極派遣、人間ドック補助、インフルエンザ補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2回※場合により3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
