営業(法人向け)
【東京:リモート】カスタマーサクセス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408361473
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】カスタマーサクセス ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社FCE
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
◆子どもたちの「生きる力」を育む教育ICT教材の導入を支援◆
【職務概要】
同社が展開する学習塾向け教材やICT教材を、導入顧客が最大限に有効活用できるよう、導入サポートやコンサルティング業務をお任せします。

【職務詳細】
・新規営業におけるトライアル導入の支援
・契約後の導入サポート活動
・顧客(学習塾等)主体の勉強会、研修の企画運営
・顧客の経営状況に合わせた商材の有効活用方法の提示
・営業部門と連携した成果創出活動

【仕事の魅力・キャリアパス】
・営業と密に連携し、顧客の成果に直結する重要なポジションです。
・将来的には早期にリーダー的ポジションを担うことが期待されています。
・グループ全体でコンサルティング能力の開発など、人財育成に多大な投資を行っています。

【所属チーム】
株式会社FCE本社のエデュケーション事業本部と、グループ会社の株式会社日本コスモトピアとの共同プロジェクトチームに所属します。学生インターンから40代まで幅広い層が活躍しており、少人数チームのため裁量大きく意思決定に参画できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・顧客サポートの経験

【尚可】
・営業経験(1年以上)
・教育業界での実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のパーパス、ミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階・10階
JR山手線「新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※8時間未満等、時短勤務も可能です
年収・給与
年収:505万~765万程度
月給制:月額337000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給・子ども教育手当・出張手当・コミュニケーション手当・書籍購入補助・リモートワーク手当・法人プラン契約中サービス(ベネフィットステーション/audiobook/あすけん)・年1回の表彰制度(報酬あり)・月1回のMVP選出(食事会に招待)・推薦図書配布・副業可(事前申請/許可が必要)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日124日、完全週休二日制、土日祝、年間有給休暇(入社時2日付与/入社半年後に10日以上付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由)
選考プロセス
書類選考(適性検査あり)→面接+学力検査→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
エデュケーション事業本部の学習塾事業本部 ソリューション開発グループに配属となります。コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しております。

会社概要

社名
株式会社FCE
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■DX推進事業/■教育研修事業/■出版事業

【会社の特徴】
■パーパス:チャレンジあふれる未来をつくる
人と組織の生産性・成長力を高めることに本質的に向き合っています。「教育(人材育成)」と「DX」を分断せず、両輪で提供しています。
単なる研修提供やシステム導入に留まらず、「人が変わり、組織が変わり、成果が出る」状態をゴールに設計された事業を展開しています。
顧客の課題は「組織の生産性・マネジメント・業務の属人化・データ活用」など、抽象度が高く、思考力・構造化力が求められるテーマが多いのも特徴です。
上場企業としての安定性を持ちながら、事業・組織ともに変革フェーズにあり、裁量を持ち、思考し、事業づくりに関われる環境が整っています。
「正解のない課題に向き合い、ロジカルに考え、社会や組織に価値を残したい」と考える方にとって、知的好奇心と成長意欲を満たせるフィールドが用意されています。
設立
2017年4月
資本金
1億7938万9450円
売上高
18億3千万円(2016年12月期)
従業員数
180名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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