募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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採用業務を軸に、将来的には人事制度設計にも挑戦できる環境です。【職務概要】
同社の人事部にて、新卒・中途・派遣の採用業務全般を担当いただきます。また、適性や経験に応じて、各種人事施策の検討や労務制度設計にも携わっていただくことを期待しています。
【職務詳細】
〇採用業務全般
・大卒新卒採用：採用手法の検討・実施、求人サイトの運用、会社説明会の実施、面接の調整および対応
・中途採用：採用手法の検討、求人管理、応募書類管理、紹介会社等の業者折衝、面接調整および対応
・派遣採用：管理システムの運用管理、派遣会社への指導・調整
・入社者の受入れ準備および調整
〇人事企画・労務
・各種人事施策の検討および実施
・労務制度設計業務
※基本的には採用業務がメインとなりますが、将来的に担当業務の幅を広げ、人事制度企画にチャレンジしていただく可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・採用、人材紹介、または人材派遣に関わる実務経験（人事労務業務の経験も可）
・普通自動車運転免許
【尚可】
・語学力（英語等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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栃木県鹿沼市下日向700
東武日光線「新鹿沼」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■一部従業員利用可：在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、自転車通勤可、従業員専用駐車場あり■全従業員利用可：出産・育児支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、財形貯蓄制度、社員持株会(補助あり)、企業型確定拠出年金、歯科検診(会社負担)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】週休2日制（土日）、祝日（週によって出勤あり）、夏季・冬季・年始連休、年次有給休暇（入社時に6日付与、入社6ヵ月後12日）、慶弔休暇、配偶者出産休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
