募集要項
- 募集背景
- 事業拡大にともなう増員
- 仕事内容
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★IPO準備中の成長企業★年休123日！土日祝休み！福利厚生充実！【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■中途採用
・採用計画の立案・実行
・求人要件定義（現場・経営とのすり合わせ）
・求人票作成・媒体運用（Wantedly／Indeed 等）
・エージェントコントロール
・スカウト文面作成・配信
・応募者対応・日程調整
・面接同席・評価取りまとめ
・採用データ管理・改善提案
・採用広報・ブランディング施策（SNS／note 等）
■新卒採用
・オウンドメディアを中心とした採用広報の企画運用
・採用チャネル選定
・ターゲット人材の分析深化
・会社説明会等のイベント企画運営
・KPI管理
・選考オペレーション管理
・内定者フォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・採用業務の実務経験（1年以上）※人事／人材紹介／RPOいずれも可
・基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート等）
・社内外との調整、折衝経験
【尚可】
・ベンチャー・成長企業での勤務経験
・数字を追うのが苦でないこと
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・受け身ではなく、自ら考えて動ける方
・現場・候補者双方と丁寧に向き合える方
・数字と感覚、両方を大切にできる方
・変化のある環境を楽しめる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（6ヶ月まで延長の場合あり）)
- 勤務地
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東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F
JR山手線「品川」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分 ※時差出社可（前後1時間ずつ、30分単位で調整可）
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル等を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（決算賞与）
昇給:年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月3万円まで）／住宅手当（月1万5000円）※社内規定有／定期健康診断／スマイルキッズ制度／社内表彰制度／ノートPC、携帯電話／各種社内イベント：歓送迎会、BBQ、社員総会など／会員制リゾートホテル
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休二日制（土日祝日）、年間有給休暇（10日～20日 ※1時間単位で取得可能）、GW休暇、年末年始休暇、産休・育休（取得実績あり）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
