募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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創業70年超のカシワバラG／未経験からマンション開発／ワークライフバランス◎【職務概要】
東京23区を中心とした首都圏にて、マンション開発を担当していただきます。
【入社後】
まずは、同社が建てるマンションの特徴や業務の全体の流れを掴んでいただくため、開発企画～事業推進をご担当いただきます。ゆくゆくは仕入～販売まで(用地仕入、
販売の営業活動ついては、新規・既存50％ずつの割合)をご担当いただきます。
将来的には、用地仕入～開発企画～事業推進～販売のすべてをプロジェクト担当者として任されます。
【職務詳細】
■用地仕入 ・開発案件の情報収集
・収支表作成
・設計プラン依頼
■企画・設計 ・解体・隣地交渉
・プロジェクトスケジュール作成
■施工 ・工程交渉、管理
・安全祈願祭
■販売 ・販売先選定
・各種契約、決済
■損益回収 ・各プロジェクトごとの損益管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界でのご経験（年数問わず）
・普通運転免許
・宅地建物取引士
【歓迎】
・不動産開発事業のご経験
・何らかのプロジェクトを進行したご経験
・クライアントとの折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・様々な業務をむすびつけて考えることが得意な方
・不動産に興味のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
JR山手線「品川」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8：30～17：30 (標準労働時間8時間）
※フレックスタイム制(コアタイム10：00~14：00)
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (基本給4ヶ月+業績に応じて決算賞与あり)
昇給:あり(年1回・4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、時間外手当(管理職の場合対象外)、管理職手当、出産・育児支援制度、資格手当、研修支援制度、退職金、保養施設(岐阜県郡上八幡)、
社員旅行(国内外)、社内イベント(忘年会・花見など)、服装自由(社内規定あり)、各種フリードリンク
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・創業70年以上のカシワバラグループ ・年間休日126日、フレックス制、平均残業15時間で働きやすさ◎ ・大規模事業で基盤安定、売上高は業界で国内トップクラス！
