募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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創業70年超のカシワバラG／一気通貫でマンション開発／ワークライフバランス◎【職務概要】
マンション開発における用地取得～開発推進までの一連の流れを、段階的にお任せします。まずはご経験を活かしつつ、将来的には「1プロジェクトを主体的に推進できる開発担当者」としてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・物件情報取得
・収支作成
・ボーリング
・土壌調査
・契約
・用地取得／PJ後の推進業務
・各調査・測量など
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・創業70年以上のカシワバラグループ
・年間休日126日、フレックス制、平均残業15時間で働きやすさ◎
・大規模事業で基盤安定、売上高は業界で国内トップクラス！
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通運転免許
・宅地建物取引士
・下記いずれかのご経験
-マンション用地仕入れのご経験(目安2年以上)
-マンションの売買のご経験(目安2年以上)
-マンションの仲介のご経験(目安2年以上)
【歓迎】
・マンション開発における推進業務のご経験
・施工に関する知識、ご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
JR山手線「品川」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8：30～17：30 (標準労働時間8時間）
※フレックスタイム制(コアタイム10：00~14：00)
- 年収・給与
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年収:600万～850万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (基本給4ヶ月+業績に応じて決算賞与あり)
昇給:あり(年1回・4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、時間外手当(管理職の場合対象外)、管理職手当、出産・育児支援制度、資格手当、研修支援制度、退職金、保養施設(岐阜県郡上八幡)、
社員旅行(国内外)、社内イベント(忘年会・花見など)、服装自由(社内規定あり)、各種フリードリンク
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い会社です ・新規事業の立ち上げやDX推進を積極的に行う社風です
