募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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完全週休2日・フレックス勤務でIT経験を活かす採用コンサル＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
・現役エンジニアとのコミュニケーションを通じて、技術要件の理解やカルチャーフィット向上に貢献
・最新の採用ツール・AI活用・業務自動化に携わることが可能
【職務概要】
顧客の採用課題に対して、IT知識を活かし採用戦略の企画・実行を行うポジションです。
【職務詳細】
・顧客企業の採用業務代行（RPO）として、求人作成・スカウト・面接調整・選考管理を実施
・採用戦略の立案およびPDCA運用による改善提案
・採用ブランディングやSNS運用、アルムナイプロジェクトの企画・運用
・リファラル採用の構築・推進
・採用活動の分析および改善施策の立案
・プロジェクトマネジメント（チームリード、メンバー育成）
・自社のマーケティング・採用・組織運用に関わる業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITエンジニア経験またはIT業界での就業経験
・採用や人事業務への興味・挑戦意欲
・技術知識を活かして組織成長に貢献できる能力
【尚可】
・自社新卒／中途採用における面接官経験
・SIer、Web業界、コンサルティングファームでの知識または実務経験
・大手企業との折衝経験
・メンバー育成経験
・エンジニア採用経験
・LinkedIn、ビズリーチなどでのソーシング経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階（東京オフィス）※慣れてきたら週2出社
東京メトロ南北線「飯田橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:550万～750万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、PC選択可（Mac・Windows）、社員紹介インセンティブ、顧客紹介インセンティブ、Tシャツなどグッズ支給、フリースペースあり、冷蔵庫／電子レンジあり、社内ドリンク販売あり、推薦書籍提供
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業
- 選考プロセス
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書類選考→一次→二次→最終（ディスカッション）→内定
※状況により変更になる場合あり
