募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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採用課題を戦略立案から実行まで担えるプロ職＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
・ITやDX採用の知見を活かした高度なコンサルティング経験が積める
・グローバル人材採用やエンタープライズ案件に関わるチャンス
・チームで顧客課題に向き合うため、PMやメンバー育成経験も得られる
【職務概要】
クライアント企業の採用課題に対して、戦略立案から実行までを一貫して支援するポジションです。
【職務詳細】
・顧客採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント
・採用計画・与件の分析、戦略立案
・求人要件定義
・採用手法・チャネルの運用設計
・採用業務の問題分析と打ち手の立案
・リクルーターとして顧客の採用業務全般（スカウト、面談、書類選考等）
・採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、結果分析）
・LinkedInを活用したダイレクト採用の運用コンサルティング
・各種イベント企画・運営
・面接官トレーニングやHRコンサルティング
・採用活動分析と改善策提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験3年以上
・人材紹介会社でのRA／CA経験、またはRPOやインハウスでの採用実務経験
【尚可】
・リーダー経験（メンバー育成、プロジェクトリード）
・エンジニア採用経験
・SIer、コンサル、Web業界での知識や実務経験
・大手企業との折衝経験
・LinkedIn、ビズリーチでのソーシング経験
・外資系企業対応経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階
南北線「飯田橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、PC選択可（Mac・Windows）、社員紹介インセンティブ、顧客紹介インセンティブ、Tシャツなどグッズ支給、フリースペースあり、冷蔵庫／電子レンジあり、社内ドリンク販売あり、推薦書籍提供
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業
- 選考プロセス
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書類選考→一次→二次→最終（ディスカッション）→内定
※状況により変更になる場合あり
