営業(法人向け)
カスタマーサクセス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408198819
NEW営業(法人向け)

カスタマーサクセス ※土日休み ※年間休日120日以上

フォースタートアップス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
グロース上場企業/組織開発、事業グロースの経験を積むことが可能
【職務概要】
カスタマーサクセス業務をお任せします。

【職務詳細】
・STARTUP DB導入企業の協業/出資候補先とのマッチングを通じた、顧客のビジネス成果へのコミット
・契約更新/失注の傾向分析と対策立案などを通じた顧客LTVの最大化
・アップセル・クロスセルの推進
・顧客業務や経営状況についてのヒアリング、事業課題の把握・整理

■主な顧客ターゲット
 大手事業会社(新規事業、経営企画部門)、VC/CVC、金融機関 等

■プロダクト概要 ※STARTUP DB(スタートアップデータベース)について
26,000社以上のスタートアップ企業や日本を代表する投資家企業のファイナンス情報や事業内容、リリース情報等を網羅した、成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームです。
顧客の経営課題や事業課題を発掘し、その解決策となるべく戦略的に立ち上げられた経営企画室や新規事業部門等に対して、新規事業創出や協業・出資先企業候補の探索並びにマッチング支援を行います。
プロダクトの導入で終わることなく、顧客の経営課題や事業課題を解決しビジネス成果創出までコミットした支援を行うのが特徴です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
1. スタートアップや新しいビジネス・トレンドへの高い興味・関心がある方
2. 事業会社の事業開発部門又は新規事業開発支援を提供する会社を通じて、新興市場での新規事業開発に携わったご経験
3. SaaSのカスタマーサクセス経験をお持ちの方(1年以上)

【尚可】
・The Modelに代表されるようなセールス組織形態でのプロダクトにおいて、売上拡大をリードしてきた経験
・オープンイノベーション支援や新規事業創出支援の経験
・VC(ベンチャーキャピタル)やCVC(コーポレートベンチャーキャピタル)などでのスタートアップへの投資や協業の実施経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・フォースタートアップスのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感し、営業組織を牽引することによって事業を牽引し、”成長産業支援を通じた日本の国際競争力を挽回する”といった想いを共にできる方
・スタートアップならではのスピード感と主体的行動を楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額413790円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限10万円)、確定拠出年金(企業型DC)、MVT表彰報奨金、社員紹介制度、業績インセンティブ、会員制有料ラウンジ”麻布台ヒルズラウンジ”が利用可、Mamawell利用可、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、オフィスコンビニ、フードデリバリーサービス、モバイル・PC支給、慶弔見舞金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日祝日)、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、Woman有給休暇(月1回まで/生理、PMS、妊娠による症状等)、スーパーリフレッシュ休暇(連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与)、年間休日127日(年末年始、夏季を含む)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考フローに変更がある場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フォースタートアップス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■成長産業支援事業

【会社の特徴】
◆Business:
世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、
日本の成長を支えていくために、成長産業領域におけるスタートアップ企業支援のリーディングカンパニーとして、
HR支援・起業支援・大企業のオープンイノベーション支援など様々な事業を展開。

◆Service:
転職支援/起業支援/オープンイノベーション/Public Affairs/for Startups Capital
設立
2016年9月
資本金
2億38百万円
従業員数
269名(2026年4月1日時点)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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