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【石川】総務※課長/エキスパートクラス
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408194602
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【石川】総務※課長/エキスパートクラス

株式会社ソディック
上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
組織強化のため募集
仕事内容
★東証プライム上場★放電加工機製品で世界トップクラスのシェアを誇る企業です!
【職務概要】
同社の生産拠点である加賀事業所において、安全・環境・一部設備管理を含む総務領域全般の運営を担当いただきます。
事業所が安心して操業できるよう、現場に寄り添いながら仕組みづくりや改善を推進します。

【職務詳細】
■総務業務全般の統括・運営
事業所内の安全衛生/環境・防災対応/一部ファシリティ管理/文書管理/固定資産・備品管理/受付・庶務業務の管理
■事業所運営に関するマネジメント
各部門との連携・調整/運営課題の把握と改善/コンプライアンス・リスクマネジメント対応/経営層や加賀事業所長への報告・連携
■メンバー育成・組織マネジメント

【組織構成】
課長(部長兼務)
課長代理(30中盤男性)
メンバー(加賀:6名 ※男性2名、女性4名、福井:男性1名、女性3名)
※加賀事業所常駐にて、福井事業所も管轄しております。
そのため週1回以上、福井事業所への出張がございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・総務業務経験(安全衛生・施設管理含む)
・転勤が可能な方
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
・工場拠点における総務業務・現場対応を主体的に担えること

【尚可】
・管理職経験(マネジメント経験者歓迎)
・生産拠点/製造業における総務実務経験
・安全衛生管理者・危険物関連資格・防火管理者
・体制構築・業務標準化プロジェクトの経験
・業務量増加や組織課題に対し、主体的に改善に取り組める方
・生産拠点/製造業における勤務経験(工場等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・課題を自ら発見し、スピード感をもって改善を推進できる方
・現場の声を吸い上げつつ、経営・事業所運営の視点でも判断できる方
・育成とチームづくりに力を発揮できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
石川県加賀市宮町カ1-1
IRいしかわ鉄道線「加賀温泉」駅より車で約10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:00
年収・給与
年収:650万~800万程度
月給制:月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、社内表彰制度、定期健康診断、PET癌検診 、法人契約施設(富士急グループ施設)、保養所※八ヶ岳(リゾートビレッジ野辺山)、宮崎(内海)、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:124日】完全週休2日制(土、日、祝日/同社業務カレンダーにて年数回の土曜日出勤有り)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(10日~20日)など
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接+筆記テスト → 内定
※ポジションにより1回面接の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
▼働き方 ・テレワーク:原則週2日まで(試用期間後、応相談)

会社概要

社名
株式会社ソディック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■工作機械事業 ■産業機械事業 ■食品機械事業 ■その他事業

【会社の特徴】
数値制御(NC)放電加工機メーカーの先駆者的な存在となることを目標に、1976年に同社は設立しました。
創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などにより加工精度を飛躍的に向上させ、世界中のものづくりに貢献しています。

放電加工機だけではなく、高精度なハイスピードマシニングセンター、独自技術のVライン方式を活かした射出成形機、
さらには製麺装置を中心とした自動食品機械などの、製造販売を行っています。
さらに、それらの製品の重要な基幹部品である高速高性能NC装置、リニアモーターおよびその制御装置などを、
同社の技術で生産し、高い内製化率を実現しています。
設立
1976年8月
資本金
246億18百万円
売上高
2017年12月期(連結)(単位:百万円) 売上高:65604万円 経常利益:7910万円 2017年3月期(連結) 売上高:61812万円 経常利益:4620万円 2016年3月期(連結)  売上高:65146万円 経常利益:5719万円
従業員数
3417名(連結) 1180名(個別)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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