募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【年間休日125日】★平均残業5.07時間！大規模なホテル開発のPMポジション！【職務概要】
ホテル開発の担当者～ミドルポジションとして、ホテル開発の企画、
事業計画の策定、およびプロジェクト推進業務全般をお任せします。
用地のソーシング（仕入れ）業務は含まれないため、プロジェクトの具体化とマネジメントに集中できる環境です。
【職務詳細】
・仲介や支店が入手した情報を基にしたホテル開発プロジェクトの検討
・対象物件周辺のホテルマーケット調査および事業収支の作成
・設計会社、ゼネコン等との協議・調整
・設計および工事定例会等への参加、プロジェクト進捗・コスト管理
・各種許認可等の役所協議
・ホテル開業準備の支援
【仕事のやりがい】
自社ブランドのみならず、外部オペレーターを活用したビジネスホテルやラグジュアリーホテルの開発など、大規模かつ多彩な案件に挑戦できます。グループ会社を含む社内外のステークホルダーを横断的に動かすプロジェクトマネジメント力を磨くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ホテル開発または運営の経験があり、
不動産ビジネスの基本を理解している方
・以下のいずれかを満たすこと
1. 事業収支の作成・読み取りが可能であること
2. 不動産関連の資格を保有していること
（宅地建物取引士、不動産証券化マスター、不動産鑑定士など）
【尚可】
・ゼネコン等におけるプロジェクトマネジメント経験
・アセットマネジメント（AM）経験
・金融機関での不動産業務経験
・宅地建物取引士の資格（未保有の場合は入社後に取得必須）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・様々なアセットや業務に対して、
前向きにチャレンジしたいとお考えの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3F
JR山手線「東京」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時50分
- 年収・給与
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年収:600万～950万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績・個人評価により決定）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持株会・持投資口会、 転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、自社参画ホテルの宿泊利用料割引、通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（10日～）、慶弔休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（WEBまたは対面）・適性検査⇒最終面接（WEBまたは対面）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 東京支店・開発事業部への配属となります。デベロッパー出身者だけでなく、ゼネコン、アセットマネジメント、ホテル業界出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍している組織です。
