募集要項
- 募集背景
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増員のため
- 仕事内容
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リモートワーク可★経営直下の裁量を持ち、業界のレガシーな課題解決に挑戦できます。【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
食品業界のレガシーな課題（製造、企画、流通等）を解決する新規事業の責任者として、0→1→10の全プロセスをお任せします。代表直下で事業計画から実行までを担う、裁量の大きなポジションです。
“提案”だけでなく“実行”を重視します。KPI設計・計数管理、プロジェクトマネジメント、外部パートナー（製造・物流等）との折衝まで、あらゆる業務をハンズオンで推進。経営陣と直接議論し、圧倒的スピードで事業を拡大しています。
【キャリアパス】
新規事業責任者から事業部長、執行役員・取締役へのキャリアパスを用意しています。
【本ポジションのおすすめポイント】
入社後は経営幹部によるオンボーディングやOJTで、既存事業やアセットへの理解を深めていただき、最新のAIツールやマーケティング手法を積極的に導入しており、先進的な事業開発を実践できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社、コンサル、商社等で計数管理（市場分析→事業戦略立案→KPI設計→プロジェクト推進→予算管理等の一連の事業開発）の経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントや事業計画立案のご経験
【尚可】
・0→1の新規事業立ち上げ経験
・AI活用経験
・食品業界の知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 5階
JR山手線「五反田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、ストックオプション（一部従業員利用可）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日数：120日、完全週休二日制（土日祝）、夏期休暇3日、年末年始5日）、有給休暇（入社直後3日 最高付与日数20日、試用期間終了後7日付与）
- 選考プロセス
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書類選考 →1次面接（CFO、経理）→最終（代表）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■在宅勤務について：月曜日～金曜日を午前、午後の10コマに分け、4コマは自由に在宅勤務をしていただく運用をしております。 例）月曜日在宅（2コマ）、火曜日午前在宅（1コマ）、木曜日午後在宅（1コマ）
