募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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フルフレックス／少数精鋭で経営層を対象に組織改革を支援【職務概要】
同社で培われた組織開発の理論をもとに、組織、経営にまつわるコンサルティング業務をお任せします。
《支援内容》
・パーパス／ビジョン／ミッションの発見、共鳴プロジェクト
・管理職向けマネジメント変革プログラム
・組織風土の変革支援
・経営陣の関係改善セッション 等
【職務詳細】
・リード獲得業務、マーケティング
・顧客のニーズ抽出
・企画書の作成、再定義
・顧客との打ち合わせ、打ち合わせ資料作成
・顧客の実態調査、分析
・ワークショップの実施、講師業務
・研修ファシリテーションの実施、講師業務
将来的に下記業務をおまかせします。
・コンサルティングセールスのリーダー／マネージャー業務
・提供サービスの企画、運営のリーダー／マネージャー業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンサルタントとしての業務経験（アソシエイト不可／領域不問）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・長期的視野を持っている方
・論理的思考力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6階
各線「東京」駅徒歩5分、東京メトロ千代田線「二重橋前」駅徒歩1分、各線「大手町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フルフレックス制（9：00～18：00を標準とする）
- 年収・給与
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年収:600万～850万程度
月給制：月額492000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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研修費補助、人間ドック、確定拠出年金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇10～20日
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
