営業(法人向け)
イベントプロデューサー(部長候補) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408046934
NEW営業(法人向け)

イベントプロデューサー(部長候補) ※年間休日120日以上

株式会社ストラーツ
土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
レガシー市場で200%成長のイベント制作企業/事業拡大の責任者へ/土日祝休み
【職務概要】
急成長中のイベント事業において、現在部長を兼任している執行役員から営業部門業務を引き継ぎ、組織体制の構築を通じて、売上10億円達成をリードする事業推進の責任者ポジションを目指していただきます。

【職務詳細】
・営業戦略の立案(※P/Lの管理を含む)、P/L計画と実行推進
・受注したイベントのプランニング、ディレクション、開催成功への伴走
・営業組織体制の設計、環境整備、アライアンス構築
・法人営業対応(新規、既存)、メンバーマネジメント

<手掛けるイベントの種類>
■マーケティング系イベント
ビジネスカンファレンス/ラウンドテーブル/セミナー/新商品発表会/PRイベントなど
■インターナルイベント(顧客社内向け)
社員総会/キックオフ/表彰式/周年式典など
■学術・研究イベント
シンポジウム/研究報告会/学術集会など
■BtoCイベント
新商品発表会(消費者向け)/ファンミーティング/スポーツ大会/エンタメイベントなど

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・課題解決型の営業経験3年以上(企画営業やコンサルティング営業)
・新規営業の経験
・営業目標やKPIの設計・管理・改善経験
・見積書や提案書の作成
※業界経験、マネジメント経験は不問です
※未経験領域についてはOJT等で伝達を予定しています

【尚可】
・マーケティング領域の実務経験
・事業の立ち上げフェーズの経験
・自社経営層と協働し、営業計画の策定・実行に携わった経験
・クライアント経営層との折衝を行う業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セールスとして目標達成に向けて能動的に動き数字達成へコミットできる方
・スタートアップの未整備な環境において成長意欲を高く持ち、主体的にアクションが取れる方
・変化の激しい環境において、他者のアドバイスや意見をもとに、自身や組織に前向きな影響を与えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
【茅場町オフィス】東京都中央区 日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル7F
東京メトロ各線「茅場町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業9時30分、終業18時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる
年収・給与
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与あり
昇給:有(年2回)
待遇・福利厚生
リモートワーク制度(部分的に許可・業務の習熟度による)/社員交流イベントあり(費用は会社負担)/フリードリンク(コーヒー飲み放題、17~19時は生ビール飲み放題)・お菓子あり/オンラインゲーム会(月に1回、お昼の時間に有志の会社メンバーで実施・参加自由)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日休み)、年間休日120日以上、土日出勤の場合は代休を取得(年に数回程度)、夏季休暇(7~9月の間で3日間、自由に取得可)、年末年始休暇、有給休暇(試用期間終了後に10日付与)、特別休暇(産休育休、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇)
選考プロセス
書類選考→一次面接+WEB適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ストラーツ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
日本最大級のWeb展示会などのオンラインイベント企画、プラットフォーム事業の開発・運営

【会社の特徴】
■株式会社ストラーツについて
同社はイベント主催やイベントプラットフォームの提供を展開しています。得意とするのはBtoBの既存顧客向けイベントや展示会イベントで、日本最大級の医療系展示会「国際モダンホスピタルショウ」や、株式会社POL主催の顧客向けのイベント、アメリカ大使館共催イベントなどの実績があります。
■事業の成長性について
どのポジションも立ち上げのフェーズにあり、ゼロベースから組織をつくり上げていく楽しさがあります。また2億円の資金調達に成功し、人を一気に増やして組織拡大、事業強化のフェーズに入っているため、オンラインイベント業界の大手からの引き合いが近年増えており、さらなる成長も見込んでいます。新しいイベント価値をつくり出し、共にワクワクしながら成長できる会社です。
設立
2018年10月
資本金
2億2500万円(資本準備金含む)
従業員数
30名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人