募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員不足解消のため
- 仕事内容
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未経験から飲食業界の成長を支えるコンサルタントへ／土日祝休み【職務概要】
同社は、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援を行う店舗リース事業を展開しています。本ポジションでは、多店舗展開を見据えた飲食企業様に対し、出店機会の創出から内装工事、人材紹介まで、成長過程で必要となる各種コンサルティングおよび顧客管理業務を担当します。
【職務詳細】
入社後はまず既存顧客のフォローを通じて業界知識や不動産の基礎スキルを習得し、段階的に以下の業務へ発展させていきます。
■コンサルティング・顧客管理業務（対飲食企業）
・多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決支援
・既存テナントの契約更新管理、再契約、日常的な相談対応
・TRNグループ連携による内装工事、人材紹介、教育支援の提案
■店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人）
・ビルオーナーや不動産会社への店舗物件開発の提案
・退店を希望するテナントオーナーへのサポート業務
・出店候補地の近隣調査（集客状況、通行量、賃料相場等の分析）
・店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）
・建物オーナーとの契約折衝および書面締結
【ミッション】
ビルオーナーの「貸したい」と飲食オーナーの「借りたい」をマッチングさせ、顧客の競争優位性を高めることが使命です。飛び込みやテレアポの設定はなく、ホスピタリティに基づいた関係構築を重視しています。
【業務内容変更の範囲】
グループ企業を含め会社内の全ての業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での営業経験（個人法人／有形無形問わず）
※他業種からの内定事例：
自動車販売営業／通信コンテンツ販売営業／ITサービス販売営業 等
【尚可】
・経営者やそれに近しいポジションの方との折衝経験
・不動産業界でのご経験
・飲食店が好きな方／飲食事業に興味がある方
・宅地建物取引士の資格保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客とのコミュニケーションや関係構築を楽しめる方
・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23‐5 銀洋第2ビル階
JR横浜線「横浜」駅徒歩２分
勤務地変更の範囲：グループ企業を含む会社の定める場所（本社・支店）、並びに自宅での在宅勤務
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:420万～600万程度
月給制：月額279300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による
昇給:年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度（401K）、業績手当、出張手当、永年勤続表彰、在宅勤務制度、時短勤務制度（介護・育児）、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、有休前借制度、資格取得支援、社内図書館制度、リファラル採用、格安自販機設置、大型休憩スペース、ウォーターサーバー設置、オフィスグリコ
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日：122日】完全週休2日制（土日祝）、特別休暇（年末年始休暇含む）、有給休暇、その他休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（アンケート回答、適性テスト、一次面接）→二次面接→内定
選考の状況によって選考プロセスが異なる場合があります。
※状況により変更になる場合あり
