事業企画
アライアンス責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407956630
NEW事業企画

アライアンス責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上

リネットジャパングループ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大につき増員
仕事内容
ネットリサイクル事業のパイオニア的存在/社会貢献につながるビジネスモデル
【職務概要】
 国内最大級の「宅配回収サービス」で資源循環を推進していただきます。

【職務詳細】
・同社の宅配回収サービスは、全国740以上の自治体(人口約9,000万人)と
 連携するほか、大手小売業者やメーカーにも採用されています。
 パソコン・小型家電リサイクルの回収量は国内最大級です。
・利便性の高い回収サービスの提供に加え、使用済製品の回収を促進する
 マーケティングや、創業事業で培ったリユースのノウハウを活用した
 CEコマース(サーキュラーエコノミー型EC) など、独自の強みを
 発揮しています。
・今後は、国の方針である 「サーキュラーエコノミーへの移行」や
 「資源有効利用促進法の改正」「高度再資源化法の施行」などの
 流れを追い風に、同社の宅配回収サービスを「サーキュラーエコノミーの
 回収プラットフォーム」 としてさらに拡大していきます。
・その実現に向け、現在は企業とのアライアンス戦略をリードする
 責任者ポジションを募集しています。
・大手メーカー・小売業者・自治体など、製品や資源を供給する
 パートナー企業と連携し、使用済製品の回収スキーム構築や
 リサイクルモデルの共創を推進。
・事業全体の方向性を描きながら、 サーキュラーエコノミー実現の
 中核を担う役割です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・小型家電リサイクル法、資源有効利用促進法、各種個別リサイクル法等の
 環境行政に関連した活動をされてきた企業の方(または行政の方)
・企業提携やコンソーシアムなどの推進に携わられてきた方

【尚可】
・国・自治体等の実証事業等を推進した経験をお持ちの方
・動脈の環境部門・静脈等、環境関係に幅広い交流関係をお持ちの方
・再生材等に関して知見をお持ちの方
・リユース等の経験をお持ちの方

※リネットジャパングループ(株)からリネットジャパンリサイクル(株)へ
 在籍出向となります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ15階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より1番出口直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~801万程度
月給制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月、11月)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円)、住宅手当、残業手当、役職手当、退職金有※退職金制度は前払い制度を採用、創立記念イベント、ストックオプション制度、定期健康診断、従業員持株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日/完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社時3日、6ヶ月経過後7日付与)
選考プロセス
一次選考(配属先担当者)+適性検査 → 二次選考(同社執行役員+配属先担当者)→最終選考(同社代表+二次面接官)

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
リネットジャパングループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
グループ会社本体として ネットリユース事業を展開すると共に、100%子会社にて、ネットリサイクル事業を展開

【会社の特徴】
同社の一番の強みは、インターネット専業のリユース&リサイクル事業です。

「インターネット」「リユース」「リサイクル」という成長セクターにおいて、業界のパイオニア的な存在として、又、ナンバーワン&オンリーワン企業を目指して成長中です。リユース事業では、常時40万タイトル、100万点の在庫を取り揃え、累計会員数は370万人に達しており、2013年には宅配買取の仕組みを活かしたネットリサイクル事業を開始し、事業を拡大しています!
設立
2000年7月
資本金
17億1866万円(2023年9月30日現在)
従業員数
1091名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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