募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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グロース上場／自社サービスは約2，100社に導入されています【職務概要】
事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し、経営陣及び事業部長に提言する機能を担っていただきます。
【職務詳細】
●計画・予測（Planning ＆ Forecasting）：
・全社および事業別の中期経営計画、年度予算の策定プロセスの主導
・ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動
●レポーティング・分析（Reporting ＆ Analysis）：
・月次・四半期の予実差異分析および経営陣へのレポーティング資料の作成
・ 経営管理インフラの構築と整備
・主要KPIの設計、モニタリング
・新規事業・投資案件に関するROI分析および財務モデリング
・開示業務
●ビジネスパートナー（Business Partner）：
・事業戦略の策定と実行を支援
・全社的プロジェクトへの参画
・M＆Aでグループインした会社のPMI及び業績管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・既存の管理会計制度の運用状況を把握し、予算策定やKPI、
レポーティングの改善に取り組んだ経験
・事業会社での勤務経験
・経営層や各事業責任者と共に中期経営計画策定を進めたご経験
・PL予算策定及び将来予測管理を通じて部門横断的な連携をしたご経験
・SaaS業界・事業に対する興味・関心
【尚可】
・ピープルマネジメント経験
・簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格
・Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメントを用いた資料作成経験
・ゼロイチの立ち上げ経験：管理会計部門、経営管理部門をゼロから立ち上げ、組織基盤を確立した具体的な経験。
・SaaS業界の勤務経験
・開示業務のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら手を動かし、業務やプロジェクトを当事者としてリードし、 構築した仕組みを定着させるところまで推進した実績をお持ちの方
・高いオーナーシップを持ち、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階
銀座線「虎ノ門」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※時差出社可能（7時30分～10時00分の間で始業可能／要上長承認）
- 年収・給与
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年収:660万～1230万程度
月給制：月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、役職手当、出張手当、確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）、社員持株会制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン／ウォーターサーバー等利用可能（各営業所による）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）、入社時特別休暇（3日間）、年次有給休暇（時間単位での取得も可能）、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接＋SPI試験→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◆このポジションで身に付くスキル：CFO候補としての経歴と実績 ◆キャリアステップ：将来的には、コーポレート部門の責任者や経営層といった、より高い視座でのキャリア形成を目指すことも可能です。
