募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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経営を推進する支社長候補を募集します！設立以来連続で増収増益！【職務概要】
同社にて不動産仕入れ営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：個人顧客メイン
■何を：不動産仲介
■手法：反響営業、提案営業
・地域の不動産市場調査、物件情報収集
・売却希望オーナーとの交渉・契約
・仕入れ戦略の立案、競合他社動向の分析
・リノベーションを前提とした物件仕入れ
・チームと連携した仕入れ活動の推進
■おすすめポイント！
・成長市場で将来性◎
→中古住宅×リノベーションという市場でニーズの高いサービス展開もしているため将来性が非常に高いです！
・将来的に経営者登用の可能性あり！
→思考性にもよりますが、サービスごとの分社化計画もあるため将来的に経営者となれるチャンスがあります！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・不動産業界におけるなにかしらの営業経験
【尚可】
・宅地建物取引士資格
・マネジメント経験
・地域密着型のビジネスへ携わった経験
・不動産業界での仕入、企画などの経験
■インセンティブについて
・明確でフェアなインセンティブ制度
→成約数に応じて明確なインセンティブ制度があるため結果に応じて報酬を獲得が可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・社内外にて円滑なコミュ二ケーションを取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県川越市藤原町28-54
東武東上線「新河岸」駅徒歩18分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:420万～1500万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり（インセンティブ）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険／通勤手当／家族手当／役職手当／資格手当（月3万円／宅建）／寮・社宅制度／住宅手当／健康診断／スマートフォン・PC貸与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日116日／週休2日制（火曜・水曜／社内カレンダーに準ずる）／夏季休暇／年末年始休暇／特別休暇／慶弔休暇／誕生日休暇／有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
