募集要項
- 募集背景
- IPOに向けた組織基盤の強化と事業拡大
- 仕事内容
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スタートアップの成長を現場からリードする事業推進リーダー【職務概要】
複数のクライアント企業に対し、事業立ち上げから成長フェーズまでの推進を担当。ビジネスモデル検討、事業計画策定、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策立案・実行、資金調達支援まで一気通貫でハンズオンに実施します。戦略立案だけでなく、プロダクト改善やマーケティング施策の実務も担当し、経営層と密に連携しながら成果創出を担います。
【職務詳細】
・複数のクライアント企業を担当し、各社の事業フェーズに応じて経営者と同じ目線での事業推進を担います。
・戦略立案のみならず、プロダクトマネジメントやマーケティングの実務レベルにも深く関与し、戦略と実行の両面で成果を創出していく役割です。
・プロダクト領域では、ビジネスグロースの観点から企画立案や機能改善提案を行い、開発ディレクターと連携しながらプロダクト成長を推進します。
・マーケティング領域では、集客施策の立案に加え、販促物の企画・制作やアンケート設計など、実務レベルの施策実行も担当いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクト推進／PMO、PJM、PdMの経験（3年以上）
・事業会社の役員、事業責任者、事業全体をリードした経験（3年以上）
・スタートアップもしくは類する規模の事業会社での就業経験
・経営層との直接コミュニケーションの経験
・モバイル／Webアプリケーションのサービス開発プロジェクトで、サービス企画、開発、マーケティング、オペレーション設計など、事業推進全般に横断的に関わった経験
【尚可】
・クライアントワークでの他社支援の経験
・資金調達に実務として関わった経験
・新規事業の立ち上げ、起業、経営経験（クライアントワーク／自社問わず）
・DX推進、デジタル化の企画推進
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・サービスやプロダクトなどの事業を伸ばすことが好きな方
・スタートアップならではの不確実性や、定義されていない役割を前向きに捉え、自ら課題を見つけて解決できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
各線「市ケ谷」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分 フレックスタイム制：コアタイム11：00～15：00
- 年収・給与
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年収:750万～1000万程度
月給制：月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし※人事評価によるストックオプション付与あり
昇給:年２回（8月、2月）
- 待遇・福利厚生
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健康診断、通勤手当（上限月額30，000円）、ストックオプション制度、借り上げ社宅制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日・祝日）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
