募集要項
- 募集背景
- 中期経営計画FY30達成に向け、より一層の体制強化のため
- 仕事内容
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ノーリツグループの中核企業で経営に携わる／フレックス有／少数精鋭で高裁量【職務概要】
国内外に子会社を持つ同社グループの経営企画室の一員として、CFO直下で経営企画業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
・グループ全体の予算の策定・管理
・グループ会社の計数管理
・経営陣への報告資料の作成
・グループ横断のプロジェクト／CFO特命事項
【こんな方が活躍中】
・ものづくりの業界に強い関心をお持ちの方
・成長意欲が高く、自発的に動ける方
・論理的かつ冷静に考えられる方
・円滑に誰とでもコミュニケーションがとれる方
※本ポジションについては、現状CFO1人で対応を進めているため、CFOと一緒に伴走いただける方を募集いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・会計の基礎知識（PL）
・Excel（基礎的な関数の使用が可能）、PowerPoint（社内外資料作成経験）
・ビジネス英語（メールでのコミュニケーション可能）
▼下記いずれかのご経歴をお持ちの方
・事業会社での経営企画／事業企画
・戦略系／会計系コンサルティングファーム
・金融機関
【尚可】
・会計／ファイナンスの知識（BS／CF／企業価値算定／資本コスト等）
・会計系の資格（公認会計士／米国公認会計士／簿記1級）
・ビジネス英語（会議でディスカッション可能）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階
都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制有（コアタイム：11時～14時）
就業時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:720万～900万程度
年俸制：月額480000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（4月）※会社業績と個人の業績による。
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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育児・介護休業制度、テレワーク制度、社員持株会、介護保険
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、年間休日124日（2021年実績）
- 選考プロセス
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書類選考→SPI→1次面接（現場）→2次面接（マネージャー）→最終面接（役員）→リファレンスチェック→内定
※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
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