戦略コンサルタント
【東京:リモート】オフィス空間コンサルタント ※英語力活かせる! ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407697025
NEW戦略コンサルタント

【東京:リモート】オフィス空間コンサルタント ※英語力活かせる! ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ミダス
英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
案件増加に伴う増員のため
仕事内容
★オススメ求人★【年休130日】週3リモート可能で外資+大手企業との取引多数★
~~★大手企業・外資系企業からリピート案件90%以上★~~
   ~年休130日で週3リモートワークで柔軟な働き方が可能!~

【職務概要】
本ポジションは、企業の働き方に合わせた理想のオフィス空間を設計・提案する ワークプレイスコンサルタント業務を担当します。オフィス移転や改装プロジェクトにおいて、顧客の課題を整理し、最適な働き方の実現を支援する役割です。

【職務詳細】
・顧客の経営課題や組織状況を把握し、要件を定義
・顧客へのヒアリングを実施し、定量・定性データを収集・分析
・オフィスの在り方や働き方に関する戦略を立案
・コンサルティング結果を顧客にプレゼンテーション
・顧客企業の経営層・担当者との折衝や調整
・デザイナー、PM、CMなど社内外プロジェクトチームとの連携
・契約書やレポート、提案資料の作成・交渉対応
・プロジェクト決定後、実務フェーズを社内のPMチームへ引き継ぎ

【具体的な流れ】
・顧客ヒアリング → データ収集・分析 → コンセプト設計 → 戦略提案 → プレゼン → 社内連携 → 引き渡し という流れで進行します。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
~~★コンサル未経験OK!英語力が活かせる!★~~
  ~★顧客の7割が外資系で案件大規模プロジェクトが経験できる!★~
   
【必須】
・デザイン・オフィス改修に関する業務経験
(例:内装設計、意匠設計、デザイナー、PM経験、法人営業経験など)
・英語を使用したビジネスに抵抗がない方

【歓迎条件】
・外資系企業との業務経験
・プレゼンテーションやコンサルティング経験

【★企業担当オススメコメント★】
■フレックス・在宅勤務の相談可
└ 部分的にリモートワークも可能で、自宅やプロジェクト先で柔軟に働くことができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル
JR各線「恵比寿」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業10時~終業18時を基本とし、労働者の決定に委ねる
※7時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額312000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(決算賞与あり)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度あり。定年60歳、育休制度あり(実績100%)、資格支援制度、研修支援制度、在宅勤務制度あり、自動車通勤可能、服装自由、副業OK
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日130日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・外資系企業を含む大手顧客との取引が多く、グローバルに  活躍可能です! ・英語を活かした商談の機会もあり、語学力の向上につながります。

会社概要

社名
株式会社ミダス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
オフィスデザインサービス、プロジェクトマネジメントサービス、トータルパッケージサービス、オフィスコンサルティングサービス

【会社の特徴】
同社はオフィスに関する総合的なコンサルティング、オフィスデザインを手がけている会社です。施主から直接依頼を受けており、また、コンサルティング、デザインから施工、アフターフォローまで手がけています。IT企業や広告代理店など多くの大手企業とも直接取引を行なっています。「オフィスは何のために変わる必要があるのか」。同社のオフィスデザインはここから出発します。単に組織の枠組みにとらわれるのではなく、チームとして自身の役割を実感しながら働くことこそが社員のモチベーションの向上につながり、ひいては業績拡大につながると考え、クライアントの立場に立ち、経営的なゴールを見据えながら、オフィス環境を通じた働き方の変革を提案しています。
設立
1977年8月
資本金
4000万円
売上高
-
従業員数
33名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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