募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年休132日×成果に応じた高インセンティブ!【職務概要】
高級ファミリー区分マンションの仕入れ~リノベーション企画~販売までを一貫して担当します。
【職務詳細】
■東京23区・川崎・横浜エリアを中心に区分マンションの仕入れを担当
■不動産仲介業者・金融機関・地主・士業等から物件情報を収集
■周辺環境やマーケット調査を踏まえた物件選定・現地確認
→駅距離・立地・エリア特性・市況等から仕入可否を判断
→ 収益性・リスク分析を行い収支シミュレーションを実施
■ 駅距離・立地・エリア特性・市況等から仕入可否を判断
■ 収益性・リスク分析を行い収支シミュレーションを実施
■リノベーション企画(間取り・内装・設備等)を社内と検討
→コンセプト設計やリノベ方針を協力会社(設計・施工)と調整
■ コンセプト設計やリノベ方針を協力会社(設計・施工)と調整
■ 再販戦略(販売価格・ターゲット設定等)の策定
■自社ブランド企画物件として差別化ポイントを企画提案
→自社ブランド企画物件として差別化ポイントを企画提案
■ 仲介会社・顧客への販売活動(提案営業・資料提供等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産会社・金融機関等との折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト19F
各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10:00~17:30(所定労働時間:6時間0分)
- 年収・給与
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年収:420万~1200万程度
月給制:月額350000円
給与:月給35万(基本給22万+その他固定手当5万+残業手当8万)
賞与:なし
昇給:年4回の査定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、社宅制度、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、階層別研修、部署内研修、所属長昇格研修、外部講師研修、誕生日早上がり制度、クリスマス早上がり制度、プレミアムラストデー(月末最終営業日は17時までの勤務)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 休日休暇
- 年間休日132日、完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇10日~20日、GW休暇・夏季休暇、年末年始休暇(同社カレンダーに基づき各7~10日)、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
