営業マネージャー・管理職
【東京:リモート】フィールドセールス(マネージャー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407423066
NEW営業マネージャー・管理職

【東京:リモート】フィールドセールス(マネージャー候補) ※土日休み

株式会社グッドパッチ
上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
グループ会社への出向/東証グロース市場/フルフレックス
【職務概要】
※同社で採用をし株式会社ピープルアンドデザイン社へ出向という形式です※

2024年10月に同社と株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立しました。今回は立上げメンバーの募集になります。
「株式会社ピープルアンドデザイン」の事業開発、及び、フィールドセールスをご担当いただきます。
「株式会社ピープルアンドデザイン」立ち上げの仲間として、セールスやマーケに軸足を置きながら、HR領域に関わるコンサルティングソリューション創りなど様々なことにオーバーラップしてチャレンジしていただきます。

【職務詳細】
・チームメンバーのマネジメント
・「株式会社ピープルアンドデザイン」立ち上げに伴う、事業戦略の立案および推進
・営業資料や個社単位提案資料、アプローチリストの作成
・インバウンドリードアプローチやアウトバウンド施策による商談機会の創出
・新規顧客に対する自社サービス/最適なプランの提案
・既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル
・リード獲得に向けたマーケティング施策の企画および執行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。 
・IT領域でのアカウントセールスやフィールドセールスの経験
・人材業界でのセールス経験
・無形商材を扱い、ゼロベースでのヒアリングが必要とされる法人営業の経験
・エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップの経営層とのリレーション構築の経験
・マネジメント経験

【尚可】
・営業戦略の企画立案や、BIツール等を活用したマーケット分析の経験
・クライアントと長期的なリレーションを構築してきた経験
・アライアンスの獲得・構築経験
・営業組織を0→1で立ち上げた経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・スタートアップの急速な環境変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
・会社の立ち上げにおいて、主体的かつ能動的で多岐にわたる業務に取り組める方

雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
JR各線「渋谷」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックス制(標準労働時間8時間)
年収・給与
年収:650万~900万程度
月給制:月額541667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じた決算賞与
昇給:有り
待遇・福利厚生
サークル活動、サークルランチ、ユニットランチ、感染症特別休暇、労災・傷病見舞金・傷病手当金等、オンライン診療サービス、インフルエンザ予防接種補助、ITS福利厚生、語学学習支援、副業可、資格取得奨励金制度、本読み放題制度、生成AIツール利用支援、慶弔休暇・慶弔見舞金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、子の看護休暇、キッズデイ休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定 ※最終面接時にリファレンスチェックをお願いすることもございます
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
「株式会社ピープルアンドデザイン」の立ち上げメンバーの一員として、経営や営業経験を持つ他のメンバーとコミュニケーションをとりながら、協働して事業を立ち上げていきます。

会社概要

社名
株式会社グッドパッチ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

【会社の特徴】
同社は、UI/UXデザインを軸に企業のプロダクト開発・事業成長を支援するデザインパートナーです。スタートアップから大企業まで幅広いクライアントのデジタル戦略を支援し、デザインの上流から実行フェーズまで一気通貫で伴走できるのが強みです。手がける領域はアプリやWebサービスだけでなく、新規事業や組織デザイン、ブランド開発など多岐にわたり、”単なる受託”にとどまらない本質的な課題解決を追求しています。

社内にはデザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアなど多様な職種が在籍し、フラットでコラボレーティブな組織文化が根付いています。デザイン思考が全社に浸透しており、職種問わず「どうすればユーザーに価値を届けられるか」を起点に会話が進むのも大きな特長です。近年では自社プロダクトの開発にも注力し、ストック型のビジネスモデルにも挑戦。デザインを本気でビジネスの武器にしたい方にとって、非常に刺激的で成長機会にあふれた環境です。
設立
2011年9月
資本金
17億7454万円
売上高
従業員数
270名(2025年11月末日時点 連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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