営業(法人向け)
【東京:リモート】「モノ」ギフトの企画提案 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407258512
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】「モノ」ギフトの企画提案 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ギフティ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
◆上場企業◆急拡大中のeギフトサービスを展開中!福利厚生充実/年休127日
【職務概要】
同社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「eGift Platform事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。
今回募集するのは、そうした中でもeギフトではなく「モノ」のギフトの企画・制作を担うチームのセールス職です。
企業や自治体の想いをカタチにし、心に残るオリジナルギフトを企画から提案・デリバリーまで一貫して手がけており、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。

【職務詳細】
・大手企業との新規商談の創出および提案・受注
・複数ステークホルダー(人事・マーケ・経営層・広報 等)との折衝・関係構築
・ギフト導入による課題解決の提案設計(インナー活性、ブランド体験設計など)
・継続プロジェクト化に向けた企画運用・リレーション戦略立案

自らがヒアリングした顧客の課題の解決を実現するための、同社のソリューションの最適な組み合わせを考え、eGiftやモノだけでなく「体験」や「関係性」を含めたコミュニケーションをデザインする少数精鋭チームです。

【業務内容変更の範囲】
会社内での全ての業務
応募資格
必須
【必須】
-事業会社における法人企業へのソリューション営業経験
-コンテンツマーケティングやメディアに関わったご経験

【尚可】
-有形商材の取り扱いの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
- お客様と向き合い、課題やニーズにあわせたベストな解決策を考え、価値提供することが好きな方
- 事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方
- スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F ※在宅勤務の場合:労働者の自宅
JR山手線「五反田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:国内外の会社の定めるオフィス
勤務時間
【フレックスタイム制】コアタイム:11時00分~16時00分
※標準労働時間8時間
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
・通勤交通費全額支給・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)・ドリンク無料提供・社員旅行 ・エスプレッソマシーン ・シャッフルランチ 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日数127日/ 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接
※選考フローは変更になる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ギフティ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソーシャルギフトサービスの運営■法人向けSaaSサービスの運営/企画/制作■キャンペーンサイトの運営/企画/制作

【会社の特徴】
日本発のeギフトプラットフォーム事業を展開する企業です。代表的なサービス「giftee?」は、ユーザーがLINEやメールなどを通じて手軽にデジタルギフトを贈れるカジュアルギフトサービスとして、現在では会員数100万人以上、国内トップクラスの規模に成長し、全国約42,000~90,000店舗で利用可能な商品ラインナップを誇ります。
また、法人向けには「eGift System」(自社サイトでeギフト販売を可能にするSaaS)、さらに自治体向けの地域活性化プラットフォーム「Welcome! STAMP」などを展開し、個人/企業/自治体を横断したサービス提供を強みにしています。
さらに、2018年以降はマレーシア・ベトナム・インドネシアなどASEAN諸国へ進出し、海外展開にも注力。現地法人の設立を通じ、eギフトプラットフォーム事業の国際展開を加速しています。
企業文化としては、「eギフトを通じて人と人、企業、街の縁を育む」というビジョンのもと、“キモチの循環”を促進…
設立
2010年8月
資本金
3249百万円
売上高
-
従業員数
281名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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