不動産企画・仕入・開発
都心・高級マンションの反響営業(富裕層向け/都心特化) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407231951
NEW不動産企画・仕入・開発

都心・高級マンションの反響営業(富裕層向け/都心特化) ※年間休日120日以上

株式会社ラ・アトレレジデンシャル
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募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
【都心一等地】☆高額リノベで富裕層へ提案!残業15H程度で提案力が身につく!
【職務概要】
 ・都心一等地の高級中古マンションを仕入れ、リノベーションや
  ステージングを通じて付加価値を高め、富裕層向けに再販する
  事業部で仕入れ業務を担当します。

【職務詳細】
 ・誰に:不動産仲介会社や物件の売主さまに対して
 ・何を:1億円~10億円を超える都心の高級中古マンションを
 ・どのように:物件を見極めながら、リノベーションでさらに
        価値を高められる物件を仕入れていきます

【具体的には】
 ・都心一等地(麻布、赤坂、青山など)の高級ヴィンテージマンションや
  人気物件の情報を収集し、リノベーションによる付加価値向上が
  見込める物件を厳選します
 
 ・売主さまや不動産仲介会社とコンタクトを取り、条件交渉を
  行いながら、適切な価格・条件での仕入れを実現します
 
 ・仕入れた物件に対して、どのようなリノベーションを施すとより
  魅力が高まるか、プラン立案にも関わり、再販に向けた商品企画に
  携わります

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・不動産業界の経験のある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【尚可】
・住宅販売に興味のある方

【☆富裕層向け・高単価のハイエンド物件に特化☆】
・高付加価値な事業経験: 職務内容は、麻布、広尾、青山などの都心一等地にある1室100平米超の高級中古マンションや大手新築分譲マンションを扱い、国内外の富裕層向けに販売する事業です。

【市場価値の高いスキル習得】
1億~10億円超という高額物件の商品企画や販売に携わるため、高い審美眼と専門的な営業スキル、そして富裕層ビジネスのノウハウを身につけられます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●セルフスターターな方
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都港区海岸1丁目9番18号 国際浜松町ビル8階
JR各線「浜松町」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:500万~2000万程度
年俸制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により別途支給(年俸制のため)
昇給:年1回(2月)
待遇・福利厚生
各種保険完備 / 通勤交通費支給 / 社宅制度あり / 資格手当支給 / 退職金制度 / 福利厚生クラブ会員(宿泊施設・娯楽施設・育児支援 等) / 研修制度(eラーニング) / 健康増進支援プログラム(ピラティス・ジムトレーニング) / 健康診断(婦人科健診費用も会社負担)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休二日制(週休は水日祝が基本となります)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、有給休暇(入社後:3日付与・半年経過後10日付与)
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【多様な働き方への配慮】 ・産前産後・育児休暇制度や時短勤務制度の取得実績があり、ライフイベントを経ても長く働き続けられる環境です。

会社概要

社名
株式会社ラ・アトレレジデンシャル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
戸別リノベーションマンション販売、新築マンション販売、不動産売買コンサルティング、その他不動産仲介

【会社の特徴】
社名である「ラ アトレ」は、フランス語で「魅力」を意味し、より多くの人々の生活を豊かにするためにも、「魅力ある社会」の実現に貢献していくことを目指しています。
多くの企業が、リノベーション・新築・不動産管理といった専門特化型経営を行っていますが、同社は経済環境の変化にも柔軟に対応することができるよう「脱特化型」経営に取り組んでいます。
そして、事業そのものの「魅力」だけではなく、社員1人1人にも「働く魅力」を感じられる会社でありたいと考えており、社員1人1人が継続的なキャリア形成と、活躍し続けられる環境づくりを行っています。
設立
2015年2月16日
資本金
5百万円
従業員数
12名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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