募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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「新たなビジネスの創出」家庭向けエネルギーマネジメント事業の成長に携われる◎【職務概要】
家庭向けエネルギーマネジメント事業の成長に向けた「新たなビジネスの創出」に資する重要なミッションを担っていただきます。同社は24年度リリースした家庭用蓄電池に関するサービスにとどまらず、今後も蓄電池や電気自動車（EV）といったエネルギーリソースの普及拡大が進むことを見越し、さらなる事業成長を目指しています。これらのリソースを用いた新たなビジネスを、製品メーカーおよびそれらに付随した他企業とのアライアンス等を通じて企画検討から実現まで一気通貫でお任せいたします。本ポジションは、同社にとってもチャレンジングな領域であり、次期の事業成長を支える、高い期待を持つ役割を担えるやりがいがございます。
【職務詳細】
新たなビジネスの創出に必要な業務を一通りお任せいたします。
・業界トレンドの先読み、他社動向やお客様ニーズの調査
・ビジネスモデル・サービスの企画検討
・実現に向けたスキーム／社内外との関係性構築 等
【その他・魅力】
・KDDIグループの通信・電力リソースを活かした新領域に挑戦可能
・企画・渉外・実行までを一つのポジションで担える希少な環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・個人向けサービスの新規事業企画、事業企画、サービス企画いずれかのご経験をお持ちの方（業界不問）
【尚可】
・蓄電池または電気自動車(EV)に関する事業企画、サービス企画のご経験
・電力業界での業務経験（特に需給調整市場／容量市場に関するご経験）
・プロジェクトマネジメントのご経験
■キャリアパス：エネルギー業界における専門性を身に付けること、自らが中心となり周りを巻き込みながら案件を推進すること（プロジェクトマネージャーのような役割）、双方の経験が可能な職場です。個人のキャリアパスを尊重しながら、スペシャリストとしてキャリアを積むのか、マネジメントとしてキャリアを積むのか、それともバランスよく両方のキャリアを積むのか、相談しながら決めていきたいと考えております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら課題を発見し、関係者を巻きながら実行に導ける方
・多様な視点を取り入れながら調整・合意形成を進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階
JR各線「水道橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分※所定労働時間：7時間30分
※フレックス制度（会社規定あり）試用期間中対象外
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（通常 10月）
- 待遇・福利厚生
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退職金：企業型確定拠出年金(企業型DC)／ベネフィットステーション／KDDI社員持株会制度／KDDIグループ共済会／健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険／通勤手当／フレックス・リモート勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）／年次有給休暇（10～20日）※入社月により異なる／年間休日123日（2025年度実績）／特別休暇／年末年始
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■オンボーディング体制： 入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。 また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。
